ネイロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の人事考課の評価により昇給は可能です。
また、賞与に関しては業績連動なので、支給されない場合もあるかと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、大変な思いをされる方も一部いる印象です。
サポート体制...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、都度手の足りないプロジェクトにアサインされることも多いので、プロジェクトに一貫して携わる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プロジェクトも動きやすく、仕事がしやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかず、コミュニケーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的自由に動けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ゲームをいろんなエンジンで作れました。経験といった意味では一通りのプラットフォーム、開発手法を経験できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の好きなタイトルを開発ており、自分も携われるのではと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をもう少し言いやすいとよかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
両立はかなりしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
福利厚生制度はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性社員もいたので働きやすいと思います。雰囲気は和気あいあいとしている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
任意参加ではあるが勉強会などが開かれていること。 新人期間に３ヶ月ほどの研修があり、そこで技術的なことについて学ぶことが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
eラーニングで勉強はできる。また、その勉強が残業代となるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での勉強はojtだが、教...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい人はすぐにやめている
アサイン案件もコールセンターや事務職
SE採用だが研修な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得をしたらお小遣い程度だがお祝い金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしてもグレードがあり大幅なキャリアアップ、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に年度研修があり、若手への研修は手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務より研修が優先される場合があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豊富な勉強会、研修が存在します。今後これらのクォリティが向上すればスキルアップにつながると思います。また、モダンな言語には強くなると思います。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップを目的とした開発部活みたいなものがありそちらに参加すれば就業時間外ではあるが会社の資産を使って新しい技術に触れることも可能
【気に...続きを読む(全146文字)