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完全週休2日制(土日・祝)、年間休日は125日(有給・夏季・年末年始含む)と休日制度はしっかりとしていそうです。続きを読む(全56文字)
ネイロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネイロ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネイロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
完全週休2日制(土日・祝)、年間休日は125日(有給・夏季・年末年始含む)と休日制度はしっかりとしていそうです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
両立はかなりしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトによっては残業が多いが、繁忙期以外であれば休みはしっかり取れる。ゲーム会社なので致し方ない。
産業医が来て残業時間をチ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
給料は低いがリモートワークも完備されているし、定時帰りしても特段文句を言われる風土は無いのでワークライフバランスの観点では良いと思う。ただ昇格...続きを読む(全164文字)
【良い点】
アパレル企業の中では福利厚生もよく、店長になれればそこそ...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
カウンタースタッフの資格を取ることが出来たり、トレーナーがいるため、相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会等がもっとあれ...続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のシュリンク。退職は少し前になるが、今後サービス拡大の糸口が全く見えない。役職者でも見えないのでメンバークラス...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
アフターフォローを心がけているため、定期的な面談を通して、入って頂いているお客さんと接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
若い会社らしく、組織づくりやコミュニケーションの整備に関わるチャンスがあり、小さな成果でも達成感を味わえるとの声をお聞きしました。続きを読む(全65文字)
東証プライム上場グループ傘下となり、経営基盤の安定と挑戦できる体制が整っていそうです。続きを読む(全43文字)
年収水準は概ね 300~500万円 程度で、口コミでは330~370万円台が報告を見ました。続きを読む(全46文字)
永年勤続表彰(5年単位)、資格取得支援、社内ベンチャー、持株会、退職金、育児・産休制度、フルフレックス/フルリモート制度など幅広く整備されているとお聞きし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の人事考課の評価により昇給は可能です。
また、賞与に関しては業績連動なので、支給されない場合もあるか...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い社員は多いと思いますが、それに対してキャリアパスを考えた教育サポートができてい
るかと言われる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、大変な思いをされる方も一部いる印象です。
サポート体...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、都度手の足りないプロジェクトにアサインされることも多いので、プロジェクトに一貫して携わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プロジェクトも動きやすく、仕事がしやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかず、コミュニケーシ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的自由に動けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
案件によりますが、安定した現場であれば、リモートワークも可能でした。一方、繁忙期やスケジュールが厳しい案件では常に残業されている方も見られました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によって休暇は取りやすい 120日以上は取得する部署はあるが、できないところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり取得し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量労働制だったため、勤務中に裁量多く休憩など自由に時間配分が行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの方針が毎日変わる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライム案件に入れれば、有給は取りたい時に取れる。
また突発休やフレックスも基本的に何も言われずに取得することが可能であった。保守期間であれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場によると思います。私がいた現場は繁忙期は残業もありましたが、
先輩などは基本提示で上がる方もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アルバイト勤務なら休みを取れている人が多いと思う。私はアルバイトだったから分からないけど社員の方は激務すぎるため、ほとんど寝られず仕事してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働制限があるため、月によっては残業でまかないながら有給を取得しなければならないため大変です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署や案件によってはかなりワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署や案件によっては残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働きながら実感しているのは、働きすぎを防ぐための仕組みがしっかりとあり、必要なときに業務負荷を見直してくれる点です。無理なく続けられ、自然と...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ネイロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネイロ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 4億4600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平井 武史 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番9号 TDビル2階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-5155-4222 |
| FAX | 03-5155-4223 |
| URL | https://neilo.co.jp/ |
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