ドルフィンスルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職でなければ決して悪くないです。極端に周りを気にしなければ定時に帰れます。ただし、管理職は別です。常駐などで外に出る場合はその会社のルー...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みが分かりにくい。
昇給の仕組み（キャリアパス）を作って活用された記憶が無い。
また、キャリアパスの変...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日休暇しっかり取れます。プライベートも充実しました。社内の風通しも良く人間関係も良好でした。女性は働きやすい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので経理財務が不透明です。経営状況が悪く賞与がカットされていましたが、財務が不透明な上に代表はクルー...続きを読む(全241文字)

男性が多いがみんな助けくれる。研修もしっかりしている。未経験から入りプログラムについて右も左もわからない状況だったがしっかり教えてもらえる。その日その日...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)