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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性が多いがみんな助けくれる。研修もしっかりしている。未経験から入りプログラムについて右も左もわからない状況だったがしっかり教えてもらえる。その日その日...続きを読む(全164文字)
株式会社ドルフィンスルー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドルフィンスルーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドルフィンスルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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男性が多いがみんな助けくれる。研修もしっかりしている。未経験から入りプログラムについて右も左もわからない状況だったがしっかり教えてもらえる。その日その日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職でなければ決して悪くないです。極端に周りを気にしなければ定時に帰れます。ただし、管理職は別です。常駐などで外に出る場合はその会社のルー...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みが分かりにくい。
昇給の仕組み(キャリアパス)を作って活用された記憶が無い。
また、キャリアパスの変...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度がしっかりしている。先輩も優しく教えてくれるし上司もほめるところは褒めてくれる。難しいことも多く専門的な分野のため困難なこともあったがや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日休暇しっかり取れます。プライベートも充実しました。社内の風通しも良く人間関係も良好でした。女性は働きやすい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので経理財務が不透明です。経営状況が悪く賞与がカットされていましたが、財務が不透明な上に代表はクルー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます!という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ドルフィンスルー |
|---|---|
| フリガナ | ドルフィンスルー |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 代表者 | 石井雄二 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル11F |
| URL | http://www.dolphin-through.co.jp/ |
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