この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の賞与(正社員)
賞与課題(作文、等)有り
資格取得後の手当て有り(基本情報技術者で月5000円継続して何年間か支給される等)
その時...続きを読む(全195文字)
株式会社オープン・システム・ソリューションズ 報酬UP
株式会社オープン・システム・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープン・システム・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープン・システム・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年2回の賞与(正社員)
賞与課題(作文、等)有り
資格取得後の手当て有り(基本情報技術者で月5000円継続して何年間か支給される等)
その時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住居手当や扶養手当などは一通り揃っており、資格手当の対象となる資格は多岐に渡る。また査定においては社内活動で一定の成果をアピールできれば相応の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
客先常駐の為短期間に色々な経験がでくたのは唯一のよかった点です。それ以外は給与が非常に安いのに労働時間はとても多く常に辞めたいと考えていました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格手当が同業他社と比較してかなり手厚いと思われる。
最先端技術に対する社長のキャッチは早く、社員への展開も早い。
取引先企業との関係が良好で...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
なにか特許があるわけでなく、材料と機械があれば出来る製品のみのため、海外の工場で利益を出していたが、海外の人件費が...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
いわゆる"どこのでもよい"というものを製造・販売しているのではなく同企業のものでないと!…というニーズに対して販売の仕事ができるのでやりがいは...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本情報処理技術者試験や、AWSの資格取得を推進しており、資格取得した場合は資格手当が支給されます。
また、資格は実際の業務で役に立つこともあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士、適切な距離感であり、人間関係に不満はほぼ発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携旅館、提携飲食店の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携の旅館、飲食店に手伝いに行かされることがあり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年間で解雇されたのでわかりません。適切がなかったから解雇されたというのを受け入れたら、よく1回の面談でその日の数時間後に内定を出して本当に入...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
月1回自社に土曜出勤する日がある。
月1回土曜日に社員会議 及び、グループ活動で13時から17時まで勤務+おためし屋で19時前くらいまで社長...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
従業員は50人未満、
月1回土曜に自社出勤してグループ活動、
福利厚生でランチ無料、
研修では技術研修(Java)とマナー研修有り
社会保険加...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定は2回目に本社に行った最終選考当日に出た。
通院している人、自社に都合のよくない身体的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は少なかった。
事務は女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で女性で頼れる人は事務さんだと思う。
自分から接点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社直後の新人研修は約3ヶ月でした。
全くの未経験、新人でしたが、現場で半年以上経験をさせていただきました。
会社が投資してくれたのだと感じて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員会議、グループ活動は月に1回、土曜日に行われています。グループ活動は平日他の現場の上司、社員の方々と東京の本社で活動します。
グループ会社...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社オープン・システム・ソリューションズ |
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フリガナ | オープンシステムソリューションズ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 上嶋茂 |
本社所在地 | 〒114-0013 東京都北区東田端1丁目13番10号 |
URL | http://www.opensystem.co.jp/ |
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