オープン・システム・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本情報処理技術者試験や、AWSの資格取得を推進しており、資格取得した場合は資格手当が支給されます。
また、資格は実際の業務で役に立つことも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士、適切な距離感であり、人間関係に不満はほぼ発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携旅館、提携飲食店...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若い社員が多いため、意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携の旅館、飲食店に手伝いに行かされることがあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1年間で解雇されたのでわかりません。適切がなかったから解雇されたというのを受け入れたら、よく1回の面談でその日の数時間後に内定を出して本当に...続きを読む(全326文字)

【良い点】
月1回自社に土曜出勤する日がある。
月1回土曜日に社員会議 及び、グループ活動で13時から17時まで勤務+おためし屋で19時前くらいまで社...続きを読む(全796文字)

【良い点】
年2回の賞与(正社員)
賞与課題(作文、等)有り

資格取得後の手当て有り(基本情報技術者で月5000円継続して何年間か支給される等)
その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定は2回目に本社に行った最終選考当日に出た。
通院している人、自社に都合のよくない身体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は少なかった。
事務は女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で女性で頼れる人は事務さんだと思う。
自分から接...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社直後の新人研修は約3ヶ月でした。
全くの未経験、新人でしたが、現場で半年以上経験をさせていただきました。
会社が投資してくれたのだと感じ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員会議、グループ活動は月に1回、土曜日に行われています。グループ活動は平日他の現場の上司、社員の方々と東京の本社で活動します。
グループ会...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)