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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は50人未満、
月1回土曜に自社出勤してグループ活動、
福利厚生でランチ無料、
研修では技術研修(Java)とマナー研修有り
社会保険...続きを読む(全194文字)
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株式会社オープン・システム・ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープン・システム・ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープン・システム・ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員は50人未満、
月1回土曜に自社出勤してグループ活動、
福利厚生でランチ無料、
研修では技術研修(Java)とマナー研修有り
社会保険...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部向けに研修事業を展開しており、それらの研修を無料で受講できる。
新しい技術を身につけるための入り口としては良いと思うが、内容は書籍を買っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、入社後の研修は業界でもかなり手厚くしてくれたと思う。専属の講師がつき、プログラミングの基礎を数カ月できっちりとレクチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本情報やその他のIT資格などの資格を取ると多少は給与に反映される仕組みにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本情報処理技術者試験や、AWSの資格取得を推進しており、資格取得した場合は資格手当が支給されます。
また、資格は実際の業務で役に立つことも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士、適切な距離感であり、人間関係に不満はほぼ発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携旅館、提携飲食店...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携の旅館、飲食店に手伝いに行かされることがあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年間で解雇されたのでわかりません。適切がなかったから解雇されたというのを受け入れたら、よく1回の面談でその日の数時間後に内定を出して本当に...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
月1回自社に土曜出勤する日がある。
月1回土曜日に社員会議 及び、グループ活動で13時から17時まで勤務+おためし屋で19時前くらいまで社...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
年2回の賞与(正社員)
賞与課題(作文、等)有り
資格取得後の手当て有り(基本情報技術者で月5000円継続して何年間か支給される等)
その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定は2回目に本社に行った最終選考当日に出た。
通院している人、自社に都合のよくない身体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は少なかった。
事務は女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で女性で頼れる人は事務さんだと思う。
自分から接...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社直後の新人研修は約3ヶ月でした。
全くの未経験、新人でしたが、現場で半年以上経験をさせていただきました。
会社が投資してくれたのだと感じ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員会議、グループ活動は月に1回、土曜日に行われています。グループ活動は平日他の現場の上司、社員の方々と東京の本社で活動します。
グループ会...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社オープン・システム・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | オープンシステムソリューションズ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 上嶋茂 |
| 本社所在地 | 〒114-0013 東京都北区東田端1丁目13番10号 |
| URL | http://www.opensystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。