オープン・システム・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本情報処理技術者試験や、AWSの資格取得を推進しており、資格取得した場合は資格手当が支給されます。
また、資格は実際の業務で役に立つことも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士、適切な距離感であり、人間関係に不満はほぼ発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携旅館、提携飲食店...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若い社員が多いため、意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携の旅館、飲食店に手伝いに行かされることがあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1年間で解雇されたのでわかりません。適切がなかったから解雇されたというのを受け入れたら、よく1回の面談でその日の数時間後に内定を出して本当に...続きを読む(全326文字)

【良い点】
月1回自社に土曜出勤する日がある。
月1回土曜日に社員会議 及び、グループ活動で13時から17時まで勤務+おためし屋で19時前くらいまで社...続きを読む(全796文字)

【良い点】
年2回の賞与(正社員)
賞与課題(作文、等)有り

資格取得後の手当て有り(基本情報技術者で月5000円継続して何年間か支給される等)
その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定は2回目に本社に行った最終選考当日に出た。
通院している人、自社に都合のよくない身体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は少なかった。
事務は女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で女性で頼れる人は事務さんだと思う。
自分から接...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社直後の新人研修は約3ヶ月でした。
全くの未経験、新人でしたが、現場で半年以上経験をさせていただきました。
会社が投資してくれたのだと感じ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員会議、グループ活動は月に1回、土曜日に行われています。グループ活動は平日他の現場の上司、社員の方々と東京の本社で活動します。
グループ会...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新人研修は丁寧でいいと思った。
資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
書籍代は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
幅広い研修が展開されている。
制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)