成城石井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
スキルアップを感じやすい
食品スーパー社員の業務はルーティンが中心ですが、経験を積めば積むほど上達し、効率よくこなせるようになっていきま...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってマネージャーや店長のやる気が全く違うので、同じレベルで指導や仕事ができない。また店舗で忙しさが全く違う...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なんでも自分たちでやる風習なので店以外は経験が、積める。
予算も届かないレベルの頑張り予算が表立つので、試行錯誤する能力は上がると思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店が早朝から深夜までやっていて、シフトもその時間帯で組まれるため生活リズムなどはなくなる。バイトが飛んだらもちろ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手で福利厚生が多い。会社の成長性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトにより生活リズムがぐちゃぐちゃになり体力的に続けてい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
裁量権が非常に大きいため自分が担当している部門で売り上げが上げられると非常にやりがいを感じる。
お客さんに自分が勧めた商品が売れると嬉しい。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトだったこともあり、自由にシフトの希望を出せた。ほぼ100パーセント希望が通るため、私用とのバランスがとりやすかった。
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
オリジナルの惣菜やスイーツなどが充実しており、テレビでも定期的に特集されるなど、非常に人気を博している。特にコロナを経て持ち帰りの文化が台頭し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店舗にもよるが、比較的アルバイトを気にかけてくれる社員が多かった。男女や年齢を問わずそのような人が多かったため、非常に働きやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
26歳まで入れる独身寮があります。副業は可能です。パワハラなどの相談窓口があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社して1年ほどはOJTがあった。同期とは店舗、部門が違くても足並みはほぼ同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(マネージャー)...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身につく。研修メニューも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の人員が少ないた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員とのコミニケーション能力がつくと思う。分からないことや、物の場所などを覚えなければいけない。けど、分からないので、聞かなければいけない。だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一年目は部門ごとでも研修が多々あり、たくさんのことを学べる。新人研修は正直そんなに学べることは多くないが、確定拠出年金など役に立つことはある。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒では、座学の他に1年間かけて店舗の全部門を回る研修があり、適正と興味を見るのにとても良かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
生鮮という専門的な分野になりうるので、そこで知識や経験をつけることはできる。
調理するのがすきであったり、人と関わることが好きな人はいいかも。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・新入社員は部門ごとに研修があり、どの部門もしっかり行っている。特に生鮮(精肉、鮮魚、青果)は全くの未経験でも、しっかり技術を教えてもらい、試...続きを読む(全627文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自然にしていくと思われますがそれに見合った報酬はありません。アルバイトはアルバイトのままです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修や講座受講は思う存分できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修や講座受講の為、本当に仕事に役立つかわからないものばかり。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修があまりない。割と自分で掴まなければならない。それと研修施設が埼玉の僻地にあるため本当にアクセスが悪い。...続きを読む(全98文字)