成城石井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全89件） 2ページ目

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
嗜好品やワインなどのスクールがあるので、興味があれば受講可能です。私はワインとチーズのスクールに参加したことがありますが、試飲と試食は必ずあ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトやパートでも様々な研修やコンクールにも参加できるので、意欲があればどんどんスキルアップできる環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から別の職種への転職が難しく感じる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
商品関連の研修制度が充実
接客コンテストを自社で開催、フォローアップのトレーニングも充実
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも、店長の考え方、やり方にかなり左右される。 教育熱心かつパワフルな人なら現場にいてやりやすかったが、パソコン業務中心で、教育も消...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は参加していなかったけど、実際に自社の商品の理解を深めるために、ワインの試飲会をしているそうです。

商品の金額は安い方ではないですが、お...続きを読む(全135文字)

【良い点】
食に関わる研修がいろいろあり、とても楽しく勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗が増える中で人材不足が続いており、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
各種研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の配属部門で今後のキャリアが決まると言っても過言ではない。
新卒入社...続きを読む(全322文字)

【良い点】
他のスーパーよりお客様とお話しする機会は多いと思います。そのためコミュニケーション能力の向上は図れます。
また、レジ研修では丁寧な接客を一か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
接客重視のスーパーマーケットのため、接客力やコミュニケーション力は身につけられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他の業...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって教育体制が異なる点。
私の上司は、教育を放棄していると言っても過言では無い人だったため、自分で他店舗の...続きを読む(全308文字)

【良い点】
意欲があればパートであっても売り場を任せてもらえたり、重要なポジションにつくことができます。社内の接客コンテストに店舗代表で出れば、それなり...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は非正規雇用だったのですが、非正規雇用の先輩社員が結構長く働いていたので、教育体制については問題ないと思いま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事の仕方は上長次第で覚えるスピードが変わる。上長の態度が優しくて穏やかだと仕事が覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
サッカー研修がしっかりありました。動画を見て研修とするようです。メニューにはサッカー以外の研修動画があるようでしたが、見ていないのでわかりま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワイン、チーズ、紅茶、コーヒーなど様々なスクールが用意されており、受講できる環境にあるのであれば、貴重な勉強の機会となる。また、店舗でも良い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実していたように思います。正社員はもちろんですが、希望すればパートやアルバイトに対してもスキルアップの研修を実施していまし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
レジの接客対応マニュアルのような動画を見せられる。超基本的なことは動画で覚えられる。
わからないことがあれば社員に繋げば解決できる。アルバイ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
覚えることが沢山あります。また季節で様々な取り組みを行っているので、細かい部分は変わっていきます。しかし土台となる部分はさほど変わらないので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗の方はレジ講習、ワイン講習など充実している。
接客コンテストというのも実施しており、上位の方は外国に研修旅行に行くことが出来る。
eラー...続きを読む(全200文字)