日本アルコール産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよりますが、私のところは概ね定時上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるだろうと言うことで星3。私はお客さんから感謝されたり購入してもらえると嬉しくなった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年収は低いと多くの社員から聞くが、業務に対しての給与だと思えばそんなに低くないのかなと思っている。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いと思います。また、入社時の研修も会社全体の研修が多く、配属されてから私は何も教わ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時短勤務をしている方もいらっしゃった。また、育休をとっている方もいらっしゃった。女性にとってはなかなか働きやすいのではないかと思っている。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比べてかなり良いと思います。住宅補助や、臨時賞与が出ます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
人は良いかなって人は多いです。ただ仕事ができるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社してから何も上司から教わりません...続きを読む(全115文字)

【良い点】
安定している。明らかに社則に反する事をしたり上司にあからさまに反旗を翻さない限り、
評価や経営状況にに起因する減収等はないものと考えてよ...続きを読む(全169文字)

本社では、スキルアップや教育に関してはほぼ期待できない。
何より上に立つ人間のスキル自体が不足している。
官公庁が民営化された組織だけあって、ビジネ...続きを読む(全218文字)

新規事業部では競争力・市場優位性のある製品を少品目ながら開発し、今後の展開が期待できるはずだが、致命的なほど営業・マーケティング関連の人材が欠如しており...続きを読む(全191文字)

【良い点】
思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
【気になること・改善したほうがいい点】
それが馴れ合いになってるかも
会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みを謳ってはいますが、深刻な人手不足の為、定時日の金曜日を除き、2時間以上残業が当たり前。土曜日休日出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前に感じた社員の人柄について、一定数の社員については変わらず良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地は関西と聞いて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は事前に報告すれば取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は気候により環境が著しく劣悪になる。具体的に夏場は大変熱...続きを読む(全182文字)