日本アルコール産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよりますが、私のところは概ね定時上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるだろうと言うことで星3。私はお客さんから感謝されたり購入してもらえると嬉しくなった。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いと思います。また、入社時の研修も会社全体の研修が多く、配属されてから私は何も教わら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時短勤務をしている方もいらっしゃった。また、育休をとっている方もいらっしゃった。女性にとってはなかなか働きやすいのではないかと思っている。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比べてかなり良いと思います。住宅補助や、臨時賞与が出ます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
人は良いかなって人は多いです。ただ仕事ができるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社してから何も上司から教わりませんで...続きを読む(全115文字)

本社では、スキルアップや教育に関してはほぼ期待できない。
何より上に立つ人間のスキル自体が不足している。
官公庁が民営化された組織だけあって、ビジネス...続きを読む(全218文字)

新規事業部では競争力・市場優位性のある製品を少品目ながら開発し、今後の展開が期待できるはずだが、致命的なほど営業・マーケティング関連の人材が欠如しており、...続きを読む(全191文字)

社員、管理職共に大概は人柄がよい。ただし、仕事の関係の無い場面では、という注釈がつく。
仕事の場面では、ほぼ全ての社員が徹底して自分の仕事をいかに増やさ...続きを読む(全193文字)

過去、通産省の一部局としてアルコール(非飲用の工業用エタノール)専売事業を担っていた組織が郵政と同じタイミングで民営化された企業。民営化とはいえ、当初は国...続きを読む(全358文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)