日本アルコール産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよりますが、私のところは概ね定時上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるだろうと言うことで星3。私はお客さんから感謝されたり購入してもらえると嬉しくなった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年収は低いと多くの社員から聞くが、業務に対しての給与だと思えばそんなに低くないのかなと思っている。続きを読む(全55文字)

【良い点】
時短勤務をしている方もいらっしゃった。また、育休をとっている方もいらっしゃった。女性にとってはなかなか働きやすいのではないかと思っている。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比べてかなり良いと思います。住宅補助や、臨時賞与が出ます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
人は良いかなって人は多いです。ただ仕事ができるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社してから何も上司から教わりませんで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
安定している。明らかに社則に反する事をしたり上司にあからさまに反旗を翻さない限り、
評価や経営状況にに起因する減収等はないものと考えてよい...続きを読む(全169文字)

新規事業部では競争力・市場優位性のある製品を少品目ながら開発し、今後の展開が期待できるはずだが、致命的なほど営業・マーケティング関連の人材が欠如しており、...続きを読む(全191文字)

社員、管理職共に大概は人柄がよい。ただし、仕事の関係の無い場面では、という注釈がつく。
仕事の場面では、ほぼ全ての社員が徹底して自分の仕事をいかに増やさ...続きを読む(全193文字)

過去、通産省の一部局としてアルコール(非飲用の工業用エタノール)専売事業を担っていた組織が郵政と同じタイミングで民営化された企業。民営化とはいえ、当初は国...続きを読む(全358文字)

【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)