この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や賞与の評価は、各会社の方針や評価基準によって異なります。多くの企業では、従業員の業績や貢献度、能力の向上、会社の業績などが考慮され、それ...続きを読む(全186文字)
アイフォーコムホールディングス株式会社 報酬UP
アイフォーコムホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフォーコムホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイフォーコムホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給や賞与の評価は、各会社の方針や評価基準によって異なります。多くの企業では、従業員の業績や貢献度、能力の向上、会社の業績などが考慮され、それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない独自のフォーマットなのである意味形骸化しているともいえる。クォー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
考課時期に期を振り返ってのまとめを提出する。
業務について自分の果たした役割や、目標を完遂できたか、などを記載し、各項目別に自己評価を計上する...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは昇級の機会が少ないという点です.商品開発のアイデアなどを出してもあまり評価されるがなかったように思います.
...続きを読む(全184文字)
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景気にかなり左右されます。リーマンショック後2~3年はほぼボーナスはありませんでした。替わりに商品券や宝くじということも。満額出たとしても20万くらいです...続きを読む(全166文字)
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水準はごく普通。もともと派遣から起業した会社のため、それなり。
中途採用に至っては、入社時の職位に基づいて処遇がほぼ決まってしまう。
昇進・昇格や降格...続きを読む(全170文字)
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給与は低く、上がらない。残業代は満額でるので残業しないと生活が出来ないほど。また、賞与は殆どなく寸志程度。毎週報告書を提出し一応評価している体だが実際は不...続きを読む(全163文字)
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給与・賞与について満足している点は何もありません。
むしろ不満しか無いです。
住宅手当で多少誤魔化されている部分はありますが、会社の寮から出ると生活が...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
1. 他のキャリアや機会の追求: 他の業界や職種での成長や挑戦のために退職することがあります。
2. 仕事とプライベートのバランス: 働き方や...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
この会社は研修が充実しており、初めての従業員でも研修プログラムを通じてスムーズに業務に取り組むことができます。研修内容は非常にわかりやすく、新...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社会保障等は通常の企業程度にはある
休みもほとんどはカレンダー通りではあるが、客先次第では休日返上もありえる。
とはいってもきちんとでたぶん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の在り方、近年のIT企業(中小)の在り方を知ると言う点では在籍は非常に為になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による当た...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以前は4本の柱を掲げていた。カスタマーサービス・受託開発・研究開発(自社製品)、あと一つは忘れたがどれにも依存せず不況に強くバランスを取る、と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
それなりに大きいSES企業であるため、様々な会社への出向、受託開発が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが出来る人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常用派遣という形態であるため、自社からの干渉がほとんどなく、自由な待遇を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先に大手があるので派遣場所によっては働きやすい環境。ソフト系に力を入れているため、ソフト系の実力のある人にはいい環境が整っている。
会社主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プログラムに限らず色々な、会社の雰囲気や文化、仕事の進めかたが、派遣会社のため、短期間で異動する事が多い事も相まって、色々な経験ができるところ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | アイフォーコムホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アイフォーコムホールディングス |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億7500万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 加川広志 |
本社所在地 | 〒252-0157 神奈川県相模原市緑区中野1326番地 |
電話番号 | 042-784-5700 |
URL | https://www.iforcom-hd.jp/ |
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