ＮＲＩシステムテクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性の管理者が増えてきている。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいると成長が止まる。
同じことの繰り返しを数年行うため、退職者も出てくる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良いリーダーにつくと、成長する。
また研修について、積極的に受講させてもらえる。
社内け、社外研修どちらも、ボリュームがあるため、成長できる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
実力があれば評価される。
若い頃は手取りが少なく感じるが、昇給していくと、ある程度の年収にはなる。
徐々に成果主義が浸透してきていると感じる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係は良い。
思ったよりも横の繋がりはある。
個人差や地域差を感じる部分でもあるため、過度の期待は禁物。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客が味の素グループなので、システムを通じてさまざまな食品の製造過程について知ることができる。その人の価値観によると思うが、私はおもしろく、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休暇は取ろうと思えば、普通に取れる。管理職、一般社員に関わらず、仕事の調整さえできれば、長期の休暇も取得できる。たまに休みを取らない人もいる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事をやる上で、女性だからといって男性と区別されることはなく、同じように働くことができる。産休、育休も普通に取れ、復帰後も育児のための時短勤...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
維持をしてると評価が低く、開発をしてると評価が高い。でも、何の仕事をしているかは上司のアサイン次第なので、自助努...続きを読む(全207文字)

【良い点】
インフラ維持費が収益の基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
•アプリケーション開発
大規模プロジェクトが完了したため、今後大きな収...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月5000円の書籍手当があった。住宅手当が3万円出る、3駅以内なら。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対的に強い、過去に取締...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時はポイント制で、自分の好きなものにポイントを入れて還元してもらえた。
福利厚生は、一般的に見ても良い方だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅支援は地域手当という形で支給されます。
首都圏だと４.５万円程度です。
年間休日もマイナビ公休日というものがあり125日から130日程度...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員ではなかったのでその辺りがよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどがもっと明確にあると理想だと思った...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度がとてもしっかりしているので、スキルアップももちろんのこと、マネジメントなどの管理職向けの研修も実施しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生については良い点思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はパートの方にはほぼないと思います。正社員の方には...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業も可能だが、とくにこれといった福利厚生はない
退職金当もない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、何かもう少し補助が欲し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人暮らしの場合、30歳独身まで10000円で住むことができます。また医療費も全額返ってくることから福利厚生は非常に良いです。奨学金返還制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々なことに使える社内の福利厚生のポイントがあり、毎年15,000円分程度使える。
保養所も数ヶ所ある。
育児中で積立休暇が時間単位で取得で...続きを読む(全98文字)