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QO株式会社(旧:QO株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

QOの評判・口コミ一覧(全118件) 4ページ目

QO株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

QOの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.2

QOの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

QOの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 118

QO株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット調査のパネルがなく、他社のパネルを利用している。
そのためクライアントからすると直接他社に頼んだ方が安いため、よほどやっかいで他社で断られた調査し...続きを読む(全368文字)

QO株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や会長は親会社からの天下りのような形なのでこの会社を良くしようという考えは全くありません。
役員は昔入社した50代ですが、親会社に頭が上がらないため...続きを読む(全410文字)

QO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しすぎる。親会社のいいなり。親会社がやれと言ったことはイエスマンで実施しないといけない。残業は平均的に60~70時間は普通にあります。多い人は毎...続きを読む(全185文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
34年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業や広告代理店のマーケティング部の抱える課題に対して、どのようなリサーチを行い、問題点、課題を調査によって抽出すれば良いか身についたと思う。自主的に調査...続きを読む(全188文字)

QO株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの出向できているが、
正しいことをきちんと守らせたり、
なあなあにしない姿勢には共感がもてる。
社員に近い立場で話しを聞こうとすることも
...続きを読む(全166文字)

QO株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂からきた経営陣が、新規事業の創出、既存事業の見直し改善などを徹底して
改革していたので、成果が出始めている頃と思います。
私が在籍していた頃はネ...続きを読む(全163文字)

QO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(入社時の不安)
特にありません。
(入社後のギャップ)
特にありません。
社風もイメージしていた通り皆人柄が良く、ドロドロした人間関係などとは無縁...続きを読む(全154文字)

QO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

◎やりがい
・大手企業の案件に携われる
・優秀な人材と仕事ができる
・提案結果が採用された時の達成感
・クライアントから信頼を得た時の喜び
・調...続きを読む(全186文字)

QO株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな不満はなく、今後のキャリアアップを図って転職をした。
多様な業界の仕事、しかも大手企業の案件に携わらせてもらったので、転職でも有利に
話が進めた...続きを読む(全151文字)

QO株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業企画社員は『名門大学出の優等生』といったタイプが多かったです。
皆さん非常に誠実・真面目・おとなしい雰囲気の方ばかりなので、
基本的に仕事は穏便に...続きを読む(全164文字)

QO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐らく車内で一番忙しい部署(営業企画)にいました。
急な業務対応が多く、夕方に電話をしてきて『今日中にください』といった
無茶なお願いが蔓延していまし...続きを読む(全186文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂グループに入ってから、抜群に研修体制が良くなりました。
入社時には、グループ合同で新人研修を行い、
その後も定期的にナレッジを共有(主に親会社の...続きを読む(全371文字)

QO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当などもなく、福利厚生は特段手厚いほうではないと思います。
(かといって悪いわけでもないです。最低限は、あります。)
社内制度については、従来は特...続きを読む(全152文字)

QO株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的に女性への理解を示そうとしている努力は感じられました。
実際に育休・時短勤務をとられている方もいらっしゃり、周囲も協力的でした。
が、お客様商売...続きを読む(全191文字)

QO株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おおむね満足していました。
ボーナスは年2回、計3か月分程度でやや少ない気もしましたが、年度末にお小遣い程度(1か月分)の賞与もあったので、まーいっかとい...続きを読む(全203文字)

QO株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度が変わり、賞与の割り当ても変わった。
夏は会社の業績連動賞与のみ、冬は業績連動賞与+個人査定となり、
夏冬の金額の差がかなり大きく、生活にも影...続きを読む(全217文字)

QO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲み会や社外レクリエーションは少ないので、仕事が終われば気持ちを切り替えることはしやすかった。
個人プレーの部分が大きく、繁忙時の深夜残業・休日出勤など...続きを読む(全324文字)

QO株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業後に復帰した社員もいるが、部署によっては復帰(元と同じような仕事量)は難しいと思う。
女性でも「家に専業主婦がいて家事を全てサポートしてくれる」...続きを読む(全211文字)

QO株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与=社内階級のため同階級はまったく同一給与。給与が上がるためには階級が上がるしかないが、評価は役員が偏った最終決定をしている。そのため、有能だが個人的に...続きを読む(全246文字)

QO株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく基本給が安いことに尽きる。残業がある程度ないと生活していけないため、必要ない残業をする人間も見られた。昇進や昇給も微々たるもので、典型的な中小企業...続きを読む(全163文字)

QO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には担当者が調査の最初から最後まで関わるため、スケジュールが読みやすく、完了した時も達成感を得やすい。クライアントから頼りにされると案件をいろいろも...続きを読む(全205文字)

QO株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては、急な案件による残業増加は
さけられず、体力のない人は、からだを
こわしてしまう。実際、からだをこわしている
ひともいるが、会社側の改...続きを読む(全161文字)

QO株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、階層別に同額となる。
手当ての関連は、まったくないが、
残業代は、きっちりでる。
残業代でかせぐしかないので、
効率の悪いひとほど、たくさ...続きを読む(全173文字)

QO株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査会社は、無形のビジネスであるため、
会社の売りとなるものが必要だが、それは、ない。
過去の実績から、つながる顧客はいるが、
まったくの新規向けに...続きを読む(全162文字)

QO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厄介でも急がされても辛くても自分の頑張ってし上げた結果が世の中に出たのを知ると、
やった!感満載で次の仕事への遣り甲斐に繋がる。近年データのバラエティが...続きを読む(全153文字)

118件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

QOの 会社情報

基本データ
会社名 QO株式会社
フリガナ キューオー
設立日 1965年6月
資本金 3000万円
従業員数 105人
決算月 3月
代表者 小林則行
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号
電話番号 03-5649-2311
URL https://www.q4one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1463220

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