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株式会社プラザクリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラザクリエイトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザクリエイトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラザクリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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プラザクリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プラザクリエイトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー気質が非常に強い。若手があっという間に抜擢されたり、優秀な業績を上げた人間がいきなり上位職に昇格したりと人事異動が激しい。反面、抜擢した根拠に乏...続きを読む(全110文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラザクリエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年10月7日
回答者:

【良い点】
NHKからの業務委託なので仕事量だけは、しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の将来性や成長は皆無に近いです、離職率...
続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    自由、上司や先輩とも話しやすい、という点は入社の決め手になった。実際、良い意味でギャップがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    管理職の明確な基準がないため、お気に入...
    続きを読む(全56文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    営業成績がすべてなので給与体系が明確である。昇給は年功序列なので期待しない方が良い。福利厚生や有休なども取りやすい環境にはある。一連の東芝問題...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係は比較的よいフロアでした。
    在宅に帰る人がそこそこいたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い人は10年近く入ってたりして...
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    プラザクリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時新卒で入社したのもあって、年収が低かったし、昇給も少なかったです。役職が上がっても基本給はさほど上がらないと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プリント事業は当時から縮小傾向にありました。現像ブームもあるが一過性で、デジタル化が進む世の中で将来性が感じられ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗勤務だったので女性が多い職場でした。女性で昇進される人もいたので、女性ならではの働きにくさは感じませんでした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によっては残業が少ないと思います。シフト制かつフレックスなので、時間の都合がつけば自由に休みが取れるのら良い点だと思います。
    【気になる...続きを読む(全105文字)

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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低かったことや、長期休暇が取りにくいこと、地方出身だったため年末年始休暇が短いことも懸念点としてありました...続きを読む(全103文字)

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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業型確定拠出年金制度があったのが良い点でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助があればよかったです。給料も低く一人暮らし...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭で、とにかく社員の給料を上げないようにしている会社だと思います。派遣社員...続きを読む(全332文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士はどこの現場でも仲が良く、雰囲気はいいです。

    優秀な人がどんどん辞めてしまい、そうではない人ばかり生き残っている会社ですので、若く...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の固定費の見直しができるようになる
    また、男女関係なく昇進はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がないため...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が微妙。
    目標を決めてから本来はやるべきだが、目標が曖昧なまま、結果を提出する直前で目標を入力してそのあ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

    株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プラザクリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラザクリエイト
    フリガナ プラザクリエイト
    設立日 1964年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 537人
    売上高 184億1311万4000円
    決算月 3月
    代表者 新谷隼人
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
    電話番号 03-3532-8800
    URL https://www.plazacreate.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580551

    プラザクリエイトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。