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人や自然とのつながりを大切にしている会社。人柄重視である。続きを読む(全29文字)
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中央出版ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央出版ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中央出版ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人や自然とのつながりを大切にしている会社。人柄重視である。続きを読む(全29文字)
初期配属は営業で、まずは現場を知ってもらうという方針は昔から変わらない。続きを読む(全36文字)
目標達成意識が高く、営業色の強い成果主義だと感じた。続きを読む(全26文字)
教育に情熱を持つ社員が多く、挑戦を後押ししてくれそうだと思った。一方で、自分で考えて動く主体性やスピード感が強く求められるため、指示待ちの姿勢では厳しい面...続きを読む(全85文字)
若手から活躍でき、上司との意見交換も盛んであると聞いた。成果に厳しい面もあるが、やりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全54文字)
チームで動くため、チームの中では仲が良いと言っていた続きを読む(全26文字)
非常に活気あふれる社内を映像で見せてくれたので、非常に明るい社員が多い企業である。続きを読む(全41文字)
面接や懇親会を通して感じたのは、「人に対してすごく丁寧な会社だな」ということでした。特に印象的だったのは、どの社員の方も、自分の言葉で「なぜこの仕事をして...続きを読む(全247文字)
挑戦する社員をどこまででも応援する人情にあつい印象だから。続きを読む(全29文字)
活気がある、稼げる環境、頑張っただけ稼げる。続きを読む(全22文字)
アットホームな社風が大変魅力的であると感じております。続きを読む(全27文字)
営業部はノルマがあり、体育会系の雰囲気があるようだ。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化は申し出ればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思っている貢献度と評価が不均衡だと思ったため退職した。今後の明る...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うかもしれないが飲み会はほとんど無い。
定時で上がって帰れれば自分の時間の確保はしやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの部署で専門知識は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内法人の本部事務みたいなことをしているので、身内...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭との両立はグループ内ではしやすいかもしれない。定時が基本決まっている。また育児の時短している社員もまあまあいる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の給与は低く最低賃金ギリギリの社員も多くいる。毎年最低賃金が変わる度に抵触しないた...続きを読む(全162文字)
教育現場に直接関わる機会があるため、子どもたちと接しながらやりがいを感じられると言っていた。続きを読む(全46文字)
初任給22万前後で、うち24時間の固定残業が含まれているため、多いとは言えない。続きを読む(全40文字)
年間休日120日、年金制度や年末年始休みなど最低限のものはあるというくらい。続きを読む(全38文字)
育児休暇の他、介護休暇もあり、一般的なレベルの働きやすさは整っているのではないか。続きを読む(全41文字)
数字をあげれば給料に直結するので、バリバリ働きたい人は向いているかもしれない。続きを読む(全39文字)
ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 中央出版ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウシュッパンホールディングス |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 売上高 | 51億7983万5000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 前田哲次 |
| 本社所在地 | 〒480-1122 愛知県長久手市城屋敷801番地 |
| URL | https://chuoh-holdings.co.jp/ |
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