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日立ヴァンタラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ヴァンタラの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立ヴァンタラ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日立ヴァンタラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ヴァンタラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日立ヴァンタラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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日立ヴァンタラの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新会社として新たな社風へと移行している感はあるがこれから目指していく挑戦心ある企業は今後の日本・世界においてとても良い風土であると感じる。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ヴァンタラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが...
続きを読む(全79文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度にはかなり制限があり、自分の望む資格取得についてはほとんど支援がないと思った方がよいです。
新卒は1年...
続きを読む(全226文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月18日
回答者:

【良い点】
技術力とリーダーシップが求められる。成長意欲のある環境で仕事したいと思ってる人には良い環境だと思う。柔軟性とチームワークを重視し、常に最新のト...
続きを読む(全218文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月12日
回答者:

【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちんと...
続きを読む(全85文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
よく飲みに連れて行ってくれる。
人によってはかなり面倒見がよい。
結婚した時や家建てた時に祝ってくれたのは個人的にすごく嬉しかった覚えがある。...
続きを読む(全190文字)

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日立ヴァンタラの 他のカテゴリの口コミ

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはやりたいように仕事はできるが、ある程度業務内容が固定されてるので出世や異動しないと、いつまでも同じ仕事をすることになる。
また、業...続きを読む(全107文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には任された仕事を実施している状況が続いてました。
自社開発製品のテスト環境を構築する業務なので、納期とかは厳密になかったのでのびのび...続きを読む(全207文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の同等の水準であり、一般的には高水準の制度がそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したので、給料水準がい...続きを読む(全91文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の同等の水準であり、一般的には高水準の制度がそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したので、給料水準がい...続きを読む(全90文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の子会社で同等の給料となっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したので、給料水準がいつまで続くかは不明であること続きを読む(全79文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

積極的な海外企業との連携を行なっていく姿勢から将来性を感じる。当企業は長い年月をかけて培われた技術力をもち、安定性もうかがえる。続きを読む(全64文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日立グループとしての福利厚生でもあるため自信を持って良いと言える。仕事とお休みのメリハリをつけて働くことができる。続きを読む(全57文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性の働きやすさもあり、福利厚生の観点からもワークライフバランスは長けている。実際に社員の方との交流でも休暇がしっかりととれる環境があると伺った。続きを読む(全73文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

産休・育休への各種制度も整っておりとても良い。女性社員の管理職も多いように見受けられた。続きを読む(全44文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

ウイングアーク1st株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ヴァンタラの 会社情報

基本データ
会社名 日立ヴァンタラ株式会社
フリガナ ヒタチヴァンタラ
資本金 100億円
売上高 1645億5100万円
決算月 3月
代表者 島田朗伸
本社所在地 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
NOKIZAL ID: 3253114

日立ヴァンタラの 選考対策

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