就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ネオキャリアのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社ネオキャリア 報酬UP

お気に入りに追加
ES・体験記などを投稿する 会員登録してコンテンツをすべて見る
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全23件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性​3.9年収・評価​3.2社員・管理職​3.9やりがい​3.9福利厚生​3.0スキルアップ​3.86
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

ネオキャリアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性​3.7年収・評価​3.2社風・文化​3.5やりがい​3.6福利厚生​3.1スキルアップ​3.96
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ネオキャリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
全23件中23件表示

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日： 2025年03月12日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

結果主義の文化が強く、上司の指示が絶対視される傾向がある。続きを読む(全29文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2025年02月08日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

受け身ではなく、積極的に周りを巻き込み仕事を進めていくことが求められる文化。続きを読む(全38文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2025年01月25日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考参加中
参加イベント：
インターン
選考

一人一人が将来への目標意識を持って働ける環境であり「成長」をキーワードに応援してくれる文化があると感じる。続きを読む(全53文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2024年09月18日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

成長を大切にしている会社なので自分の意見が通りやすいが、残業が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2024年06月17日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
インターン
説明会

若手でも部長に抜擢するなどチャレンジングな文化がある。続きを読む(全27文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2024年06月15日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

向上心が高い人が多く、会社全体にもその文化が根付いている、実際に説明会に参加した際にも、説明会に登壇した3人の若手社員からも昇進したいという気持ちを感じられた続きを読む(全79文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2024年06月04日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
説明会
座談会
選考

超成長を掲げていて、成長意欲の高い人を集めている印象です。続きを読む(全29文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2024年05月31日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
最終落選
参加イベント：
インターン
説明会
選考

超成長というように、スキルアップのために若手がガツガツ働く印象。続きを読む(全32文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2024年05月10日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会
座談会

ベンチャーによくある体育会系の気質もありつつ、他よりは少し和やかな雰囲気もあった。社員さん同士は敵という感じではなく仲が良さそうであった。大企業から転職し...続きを読む(全87文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2024年04月22日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
最終落選
参加イベント：
インターン
説明会
座談会
選考

成長意欲の高い社員が多く、実力主義の環境であるため、若いうちから能力を高めたい人には最適な環境であると思います。続きを読む(全56文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2023年12月15日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
インターン
説明会

人事の方が、「変化を前向きに捉えられるチャレンジ精神」が大事だと仰っていました。また、運動会や部活があるなどと、風通しがよく、ベンチャー感が残っているそうです。続きを読む(全80文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2023年12月11日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会
座談会

事業の内容的にメーカーのような企業文化があると仰っていた。続きを読む(全29文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2023年11月06日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

顧客（法人・個人）のニーズを第一に考えて業務を進める姿勢が徹底されていると感じた。続きを読む(全41文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2023年07月07日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
最終落選
参加イベント：
説明会
選考

【社員から聞いた】明るく、いろいろなことに興味をもてる人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2023年07月04日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
OB・OG訪問

【社員から聞いた】失敗することは全く問題なく、むしろ挑戦しないことが問題という雰囲気がある会社。年齢よりもどれだけ熱意を持って、自分事として仕事を捉えてい...続きを読む(全181文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2023年07月02日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
入社予定
参加イベント：
説明会
選考

【社員から聞いた】楽しむがど真ん中にもあるがみんな仕事を楽しんでいる続きを読む(全34文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2023年06月20日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
選考

【社員から聞いた】組織としては若い人が多く、活気がある。上司とも大きな年齢差は無いためフレンドリーな雰囲気。気軽に雑談や相談ができると聞いた。続きを読む(全71文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2023年05月19日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】体育会系の側面が大きいと思った。超成長を経営理念として掲げているので、熱意、活気のある文化だと思った。続きを読む(全67文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2022年01月31日

回答者：
学生
2023卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

【社員から聞いた】営業の数値目標はチームで与えられ、それが個人に分配される形であると聞きました。また、チーム目標と個人目標を達成するために上司との面談が設...続きを読む(全333文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2021年11月25日

回答者：
学生
2022卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

【社員から聞いた】平均年齢は28歳で、業績は右肩上がりだという話を聞きました。平均年齢が若いため、のびのびと働けるのが企業の文化とのことでした。また、業績...続きを読む(全161文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2021年11月11日

回答者：
学生
2022卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

【社員から聞いた】説明会では、人物像のお話を熱く語ってくださいました。 1moreに挑戦しよう、仲間との『達成』を楽しもう、『正しい』ことをしよう、お客様...続きを読む(全174文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2021年11月08日

回答者：
学生
2022卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】企業の文化としては、社員全員が成長し続けるという考えを常に持っているような文化だそうです。実際、会社全体も若手社員が多く、マネジメント層...続きを読む(全203文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する
全23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期：2025年頃

投稿日： 2025年03月20日

回答者：
社員・元社員
30代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識と経験がゼロの状態の入社であっても、入社後のスキルアップに必要な環境は十分に整っていると思います。
入社前に社会人として必要な研修は一通...続きを読む(全317文字)

社員の本音を読む（無料）
問題を報告する

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2025年03月17日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
説明会
座談会
選考

ミッションである「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」また、ビジョンである「ポジティブな意志の力で人は皆 驚くほど変わる｣というポジティブ...続きを読む(全239文字)

続きを読む（無料）
この投稿者のすべての口コミをみる
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

回答者別の学生からの評判・口コミ

  • 【選考落選】26卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2025/3/14投稿）
    3.0
  • 【選考参加中】26卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2025/3/5投稿）
    5.0
  • 【選考不参加】25卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2025/2/10投稿）
    2.0
  • 【選考参加中】26卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2025/1/28投稿）
    3.0
  • 【選考不参加】25卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2025/1/24投稿）
    3.0
  • 【選考落選】25卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2024/10/8投稿）
    4.0
  • 【選考落選】25卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2024/9/25投稿）
    3.0
  • 【選考不参加】25卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2024/7/26投稿）
    2.0
  • 【選考落選】25卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2024/6/27投稿）
    4.0
  • 【選考落選】25卒 株式会社ネオキャリアの口コミ（2024/6/26投稿）
    4.0

    • ネオキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオキャリア
    フリガナ ネオキャリア
    設立日 2000年11月
    資本金 1億円
    従業員数 3,617人
    ※2023年2月28日時点
    売上高 496億円
    ※2023年2月期実績
    決算月 2月
    代表者 西澤 亮一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
    電話番号 03-5908-8005
    URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1131719

    ネオキャリアの 選考対策

    就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
    (証券コード：7047)
    運営会社：就活会議株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。