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7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
「挑戦を応援する文化」が根付いており、年次に関係なく新しいプロジェクトに関われるとのこと。座談会では、失敗を恐れずに行動する姿勢を評価する風土があると話さ...続きを読む(全98文字)
やる気がある方が多いという印象を受けた。積極的に挑戦し成長することを大切にする社風があるからだと思う。続きを読む(全51文字)
しっかりと企業としての目標や取り組みははっきりしていた印象続きを読む(全29文字)
人によって選考の結果の伝え方が違うため、チームでうまく情報が連携できていないのかなと思った。あとかなり体育会系で長期インターンシップ経験のある社員が多く、...続きを読む(全92文字)
積極的な人が評価される社風で、上昇志向の人が多い印象。続きを読む(全27文字)
体育会系気質が色濃く、成果至上主義で長期定着には不安を覚えました。 続きを読む(全34文字)
ベンチャーらしく挑戦を歓迎する一方で、スピード感と成果主義の文化が強い印象です。続きを読む(全40文字)
明るく人柄が良い人が多い。実際に先行で関わった社員の人で悪い人は1人もいなかった。明るく良い人しかいなかった。続きを読む(全55文字)
かなり活気のある雰囲気を感じました。向上心高く働いてる方が多いです。続きを読む(全34文字)
みんな仕事が大好きなイメージがある、成長意欲が高い。続きを読む(全26文字)
若手から挑戦したい、大きな事業を任せてほしいという人にはよい雰囲気。続きを読む(全34文字)
綺麗な社内とのことで、社員の方々も仲がいいと仰っていた続きを読む(全27文字)
自身が働いてる人姿から楽しくみせビジョンでもある「楽しむがど真ん中」を体現している。続きを読む(全42文字)
良くも悪くも頑張る人を応援するという社風続きを読む(全20文字)
超成長という言葉を掲げており、スピード感と個人の成長も重視するという社風がある続きを読む(全39文字)
若手社員が活躍しやすい実力主義の環境がある。年に4回の昇給・昇格の機会があり、成果を上げれば早期の昇進も可能とされている。続きを読む(全61文字)
ハキハキとしたエネルギッシュな人が多い。続きを読む(全20文字)
受け身ではなく、積極的に周りを巻き込み仕事を進めていくことが求められる文化。続きを読む(全38文字)
一人一人が将来への目標意識を持って働ける環境であり「成長」をキーワードに応援してくれる文化があると感じる。続きを読む(全53文字)
成長を大切にしている会社なので自分の意見が通りやすいが、残業が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
若手でも部長に抜擢するなどチャレンジングな文化がある。続きを読む(全27文字)
向上心が高い人が多く、会社全体にもその文化が根付いている、実際に説明会に参加した際にも、説明会に登壇した3人の若手社員からも昇進したいという気持ちを感じられた続きを読む(全79文字)
超成長を掲げていて、成長意欲の高い人を集めている印象です。続きを読む(全29文字)
超成長というように、スキルアップのために若手がガツガツ働く印象。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は半年に一回まとめてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も指定された取らないといけない日が決まっていて、指定有給があ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ながいが、リモートワークができること。有給にかんしても問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有給日があるので、元...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポがきつい人からしたらきつい
だがら、それ以外やる事は案外ないので、楽に稼げるという考えもできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。
時短勤務、育休など制度はばっちり
また育休後戻られる方もしるので、距離が近く同年代が多いからこそ働きやすいと思う続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社が会う人からしたら最高なかいしゃだとおもうが、メンタルが弱い人からしたらしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してから、想像以上に早い段階で多くの経験を積むことができ、早期にキャリアアップを実現できていると感じています。年次や経験に関係なく...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
続きを読む(全31文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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