人事の方が、「変化を前向きに捉えられるチャレンジ精神」が大事だと仰っていました。また、運動会や部活があるなどと、風通しがよく、ベンチャー感が残っているそうです。続きを読む(全80文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.6
ネオキャリアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
ネオキャリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
【社員から聞いた】失敗することは全く問題なく、むしろ挑戦しないことが問題という雰囲気がある会社。年齢よりもどれだけ熱意を持って、自分事として仕事を捉えてい...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】組織としては若い人が多く、活気がある。上司とも大きな年齢差は無いためフレンドリーな雰囲気。気軽に雑談や相談ができると聞いた。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】営業の数値目標はチームで与えられ、それが個人に分配される形であると聞きました。また、チーム目標と個人目標を達成するために上司との面談が設...続きを読む(全333文字)
【社員から聞いた】平均年齢は28歳で、業績は右肩上がりだという話を聞きました。平均年齢が若いため、のびのびと働けるのが企業の文化とのことでした。また、業績...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】説明会では、人物像のお話を熱く語ってくださいました。 1moreに挑戦しよう、仲間との『達成』を楽しもう、『正しい』ことをしよう、お客様...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】企業の文化としては、社員全員が成長し続けるという考えを常に持っているような文化だそうです。実際、会社全体も若手社員が多く、マネジメント層...続きを読む(全203文字)
全12件中12件表示
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業であればインセンティブでどんどん稼げ、また評価にもつながる。また、営業であれば営業の数値さえ上げていれば様々な面で評価チャンスがある。
【...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。広告予算の削減。給与の上がり幅は5,000円〜20,000円といったところ。レイヤーを上げていくと70...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきの企業のため、利益率が低く、また投資対象も検討ちがいのため、上場は難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長環境はあるので、就活に失敗したら、ここに入って3〜5年頑張れば凡人でもかなり市場価値の高い人間になれると感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大前提事業内容に対しての知識が豊富なのでそこは尊敬できたポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修の実施をした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・年齢関係なく挑戦できる環境がある点
・風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなため上司に気に入られたメンバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方のみが対象ですが、参観日や運動会など行事がある日に有給の特別休暇をいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんと担当者によりはますが親身になってこまめに連絡くれる方は気軽に相談できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が派...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル割引なのとあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん福利厚生ありましたが、利用の仕方がわからず全く利用し...続きを読む(全103文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1131719
