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株式会社シンコーハイウェイサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンコーハイウェイサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンコーハイウェイサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンコーハイウェイサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンコーハイウェイサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

シンコーハイウェイサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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シンコーハイウェイサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は、ずっと立ちっぱなしでの作業を想像していたが、多くの現場では、
多めに隊員が配置されているため、待機する時間が以外と多くある。
【...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    単純にお金を稼ぐにはいいと思います。
    入れば入った分だけお金は稼げます。続きを読む(全36文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シンコーハイウェイサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    自身が受注した案件が形になって公共安全に生かされること。
    様々なステークホルダーと調整をするので、必然的に調整能力は磨かれる。
    【気になること...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    一部の部署を除いて、事務方は土日祝は休み。業種的に連休でも警備の仕事はあるため、全員が一斉に休みを取ることは難しいが交代でまとまった休みも取れ...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成できる組織づくりが動き出...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の基本給は平均的な金額だが、昇給額は四年働いても一万円程度。
    ボーナスも5ヶ月と言われてい...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    複雑怪奇な金融市場を自分なりのせいかいをもって探求するのは非常に魅力的であった。
    営業活動のなかで、優先順位を定め、資産導入金額や取引手数料...続きを読む(全110文字)

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    シンコーハイウェイサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1勤務の日給が高いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所により勤務が少ない場合がある事が難点で雨での中止などで収入の予定が狂う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事を沢山したい方には連勤制度で稼ぐことが出来る。
    週払いもあり入り用に対応できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連勤が続くと家...続きを読む(全116文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分から聞きに行く姿勢は身につく。
    普段はいれない高速での仕事は比較的に楽しい面もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような規...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    請け負っている仕事が多く、稼ぎたい者は稼げる仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日給月給制のため、仕事が薄い時には...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方でも、やる気や能力によって評価されている。
    だいたい4名から10名程のチームで、仕事にあたるが、それらをまとめあげる女性の隊長も存在...続きを読む(全211文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    やはり交通警備ということで女性は少ないです。ただロッカーは男女別に分けられてました。続きを読む(全42文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    スキルは全くなにも身につきません。
    資格も交通警備二級が取れるぐらいです。続きを読む(全37文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    まず社会保険に入るに時間がかかります。すぐには入れてくれません。続きを読む(全32文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    社員は朝から晩までいます。
    隊員が帰ってくるまで、いなきゃならないのでめっちゃくちゃ労働時間は長いです。続きを読む(全52文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生活リズムが狂います。
    朝から次の日の夜までとかもあります。
    強めに言わないと、平気でそういったシフトが組まれます。続きを読む(全58文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当(派遣先に人材紹介をする社員)以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

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    ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ワークスビジネスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学歴不問未経験可で入社ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは非常に大きかった。
    採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)

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    シンコーハイウェイサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シンコーハイウェイサービス
    フリガナ シンコーハイウェイサービス
    設立日 1994年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 779人
    代表者 坂本健造
    本社所在地 〒192-0065 東京都八王子市新町9番1
    電話番号 042-648-7800
    URL https://www.sincohighway.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1363857

    シンコーハイウェイサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。