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株式会社ネグジット総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネグジット総研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネグジット総研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネグジット総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネグジット総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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ネグジット総研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ネグジット総研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネグジット総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
【...続きを読む(全201文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期でなければだいたい定時で帰れる。
休日出勤をしたとしても、必ず平日にふ休みを取得させてもらえる。
リモートワークも併...続きを読む(全92文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品の開発であり、ユーザーから直接声が聞けるので、ユーザーからの要望を取り入れて、ユーザーに寄り添った開発ができるのが魅力。
自社製品に...続きを読む(全95文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は上司に申請することで比較的取得しやすい環境でした。
営業担当の方は土日出勤し、振替休日もなかなか取得出来ていない印象でした。
その...続きを読む(全170文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士のコミュニケーションが円滑に取れておらず、業務及び、責任の押し付け合いや、共有事項の連絡漏れがあった印...続きを読む(全106文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が少ないと面接時に聞いていましたが、入社後、離職率が多く、人の入れ替わりが激しく、会社の将来性に危機感を覚...続きを読む(全85文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、もしくは上がりにくい仕組みを改善する必要があると感じました。
また、評価制度については、賞与面...続きを読む(全163文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いのが一番の理由。
入社後に上がると聞いて入ったが、絶対に上がらないことを確信した。
等級に関しては年に...続きを読む(全183文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのため、稟議が通れば外部の教育を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の教育を受けることができるが...続きを読む(全195文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外アプローチは早く経験がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のシステムの一部に携わることができるので、モチベーションも維持しやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自前のデータセンターを持っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドへ移行している中で、今後どのような事業展開をしていく...続きを読む(全86文字)

W2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)

株式会社イルグルムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売りにしているマルチタッチアトリビューションという着眼点はいいが科学的に有効性を追求する姿勢はなく、直感的なメリ...続きを読む(全211文字)

株式会社レンサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AI普及などの要因で長くは持たなそう。
他の事業にも手を伸ばそうとしているが、少しズレてら感じがしていて、今後が...続きを読む(全90文字)

ネグジット総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネグジット総研
フリガナ ネグジットソウケン
設立日 1977年9月
資本金 2000万円
従業員数 83人
決算月 3月
代表者 美和啓樹
本社所在地 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町85番1ベイ・ウイング神戸ビル5階
電話番号 078-393-2151
URL https://www.nextit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1601356

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