この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かろうじて入社三年目までは一斉教育があります。また、参加費無料のITカンファレンスなどは業務の都合がつけば参加できます。その際の交通費もきちん...続きを読む(全180文字)
株式会社ネグジット総研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネグジット総研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネグジット総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かろうじて入社三年目までは一斉教育があります。また、参加費無料のITカンファレンスなどは業務の都合がつけば参加できます。その際の交通費もきちん...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
プロジェクトの合間であれば、比較的辞めやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不安を感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
様々な事業にチャレンジしています。ゲーム以外の道も模索していくことは、長く生き残るために必要なことだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給取得は上司に申請することで比較的取得しやすい環境でした。
営業担当の方は土日出勤し、振替休日もなかなか取得出来ていない印象でした。
その他...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士のコミュニケーションが円滑に取れておらず、業務及び、責任の押し付け合いや、共有事項の連絡漏れがあった印象...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が少ないと面接時に聞いていましたが、入社後、離職率が多く、人の入れ替わりが激しく、会社の将来性に危機感を覚え...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、もしくは上がりにくい仕組みを改善する必要があると感じました。
また、評価制度については、賞与面談...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いのが一番の理由。
入社後に上がると聞いて入ったが、絶対に上がらないことを確信した。
等級に関しては年に一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのため、稟議が通れば外部の教育を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の教育を受けることができるが基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に問題があると思う!
夏期休暇は会社からの付与は0日で自分の有給を7月から9月の間に3日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
調剤薬局の基幹システムの販売となる為、保険、機器、ネットワーク、調剤報酬等の知識習得が必要となる。
入社数年は苦労するが、ある程度の知識を習得...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社の保養所が使えます。(使うかどうかは別にして)。他にも親会社(=上場一部企業)に準じたサービスが使えます。旅行代金の割引や震災時の防災用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中小企業ですが、ボーナスはきちんと支払われています。個々人の活動に対して上長との面談がありなんらかの評価をしてもらっています。年2回で3ヶ月ち...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ネグジット総研 |
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フリガナ | ネグジットソウケン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 美和啓樹 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町85番1ベイ・ウイング神戸ビル5階 |
電話番号 | 078-393-2151 |
URL | https://www.nextit.co.jp/ |
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