ネグジット総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給取得は上司に申請することで比較的取得しやすい環境でした。
営業担当の方は土日出勤し、振替休日もなかなか取得出来ていない印象でした。
その他...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士のコミュニケーションが円滑に取れておらず、業務及び、責任の押し付け合いや、共有事項の連絡漏れがあった印象...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、もしくは上がりにくい仕組みを改善する必要があると感じました。
また、評価制度については、賞与面談...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スキルアップのため、稟議が通れば外部の教育を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の教育を受けることができるが基...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に問題があると思う！
夏期休暇は会社からの付与は０日で自分の有給を7月から9月の間に３日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
調剤薬局の基幹システムの販売となる為、保険、機器、ネットワーク、調剤報酬等の知識習得が必要となる。
入社数年は苦労するが、ある程度の知識を習得...続きを読む(全194文字)

【良い点】
かろうじて入社三年目までは一斉教育があります。また、参加費無料のITカンファレンスなどは業務の都合がつけば参加できます。その際の交通費もきちん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の保養所が使えます。(使うかどうかは別にして)。他にも親会社(=上場一部企業)に準じたサービスが使えます。旅行代金の割引や震災時の防災用...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中小企業ですが、ボーナスはきちんと支払われています。個々人の活動に対して上長との面談がありなんらかの評価をしてもらっています。年2回で3ヶ月ち...続きを読む(全203文字)

会社の雰囲気はとても悪く働きずらい。環境も古い体制が続いており、新しさは感じられない。リーダー的な人間はいない為、会社が纏まらず何をしているのかこれから何...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特段気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったことが一番ではあります。
職業訓練校からの流れで人の出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)

【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
部署やチームによって残業時間に大きな差があり、特にコンサルタントはかなり残業数が多い印象
開発でも休暇...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)