ネグジット総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士のコミュニケーションが円滑に取れておらず、業務及び、責任の押し付け合いや、共有事項の連絡漏れがあった印...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が少ないと面接時に聞いていましたが、入社後、離職率が多く、人の入れ替わりが激しく、会社の将来性に危機感を覚...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、もしくは上がりにくい仕組みを改善する必要があると感じました。
また、評価制度については、賞与面...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いのが一番の理由。
入社後に上がると聞いて入ったが、絶対に上がらないことを確信した。
等級に関しては年に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップのため、稟議が通れば外部の教育を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の教育を受けることができるが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に問題があると思う！
夏期休暇は会社からの付与は０日で自分の有給を7月から9月の間に３...続きを読む(全178文字)

【良い点】
調剤薬局の基幹システムの販売となる為、保険、機器、ネットワーク、調剤報酬等の知識習得が必要となる。
入社数年は苦労するが、ある程度の知識を習...続きを読む(全194文字)

【良い点】
かろうじて入社三年目までは一斉教育があります。また、参加費無料のITカンファレンスなどは業務の都合がつけば参加できます。その際の交通費もきち...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の保養所が使えます。(使うかどうかは別にして)。他にも親会社(=上場一部企業)に準じたサービスが使えます。旅行代金の割引や震災時の防災...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中小企業ですが、ボーナスはきちんと支払われています。個々人の活動に対して上長との面談がありなんらかの評価をしてもらっています。年2回で3ヶ月...続きを読む(全203文字)

【良い点】
配属先によります。私が配属していたところはほとんど残業も無く、定時で上がっていました。有給休暇も事前に言えば取られせてくれました。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やすみはとりやすいし何故とるのか詮索されることもない。場所にとっては10連休もとれるので長期旅行にも行きやすい。朝だけ、夜だけの時間休もとれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っており、有給も取りやすく残業も少なめです。家庭や趣味との両立がしやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
たまたま出向を命じられた現場がよかっただけの可能性もあるが、残業は少なめだったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、毎年義務として健康診断が実施されているほか、幸福度を高めるための福利厚生も充実しており、非常に満足しています。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ふつうにワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては休日出勤がある。特に期末などは毎週ということも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
SESなので案件次第では定時上がり、リモートワークなどが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事(勉強会の準備や実際参加...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分で調整が可能ですので、悪くないのではないかと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい方が多いように見受けられま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点では、正直かなり恵まれている会社だと感じています。年間休日が128日あり、土日祝が完全に休みなので、仕事と私生活...続きを読む(全552文字)