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株式会社ネグジット総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネグジット総研の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネグジット総研の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネグジット総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネグジット総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネグジット総研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネグジット総研の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品の開発であり、ユーザーから直接声が聞けるので、ユーザーからの要望を取り入れて、ユーザーに寄り添った開発ができるのが魅力。
自社製品に...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調剤薬局の基幹システムの販売となる為、保険、機器、ネットワーク、調剤報酬等の知識習得が必要となる。
    入社数年は苦労するが、ある程度の知識を習...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネグジット総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四大卸の完全子会社であるので、安定はしているかと思います。
    業績については右肩上がりではあるが、グループ薬局導入による売上で積み上げている所...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
    調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
    資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、繁忙期でなければだいたい定時で帰れる。
    休日出勤をしたとしても、必ず平日にふ休みを取得させてもらえる。
    リモートワークも併...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
    面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
    【...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署同士のコミュニケーションが円滑に取れておらず、業務及び、責任の押し付け合いや、共有事項の連絡漏れがあった印...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない、もしくは上がりにくい仕組みを改善する必要があると感じました。
    また、評価制度については、賞与面...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が少ないと面接時に聞いていましたが、入社後、離職率が多く、人の入れ替わりが激しく、会社の将来性に危機感を覚...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得は上司に申請することで比較的取得しやすい環境でした。
    営業担当の方は土日出勤し、振替休日もなかなか取得出来ていない印象でした。
    その...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり子供たちは可愛いのでやりがいはある。慕ってくれる生徒のために頑張ろうと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの校舎を受け持...続きを読む(全119文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司にアピールすれば仕事の振り分けも考えてくれる。繁忙期でも希望すれば調整して他のプロジェクトに移行することもできる
    【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもぬるい社風であること。多少予算達成できなくても咎められない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いプロダクトがなく売る製...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    取引のための資料を作成し、その取引が成功したと聞いたときはやりがいは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非効率な仕事もあり、モ...続きを読む(全113文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがあるという言葉が社内では多く聞こえるが、会社経営層や人事部の社内ブランディングがかなり強く、多くの人(...続きを読む(全112文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模の案件が多く、少人数で案件を進めることが多いため裁量は大きくなりがち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当領域以外のキャッチア...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいとしては、任された業務をやり遂げた際に達成感を得られる点にあると感じました。日々の業務を通じて新しい知識やスキルを身につける機...続きを読む(全173文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    意見や提案をしやすい環境があり、デザイナーとして主体的に関わりやすい点にやりがいを感じました。自分のアイデアを反映できる機会もあり、仕事の面...続きを読む(全92文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業との商談機会に恵まれているため、規模の大きい案件に関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は競合他社に...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ロクナナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目は広く浅く色々なポジションに触れさせて貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広く浅くすぎて最後まではやらせて貰えない。着手し...続きを読む(全156文字)

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    ネグジット総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネグジット総研
    フリガナ ネグジットソウケン
    設立日 1977年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 83人
    決算月 3月
    代表者 美和啓樹
    本社所在地 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町85番1ベイ・ウイング神戸ビル5階
    電話番号 078-393-2151
    URL https://www.nextit.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601356

    ネグジット総研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。