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株式会社ネグジット総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネグジット総研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネグジット総研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネグジット総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネグジット総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネグジット総研の 学生による会社の評価

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ネグジット総研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に問題があると思う!
夏期休暇は会社からの付与は0日で自分の有給を7月から9月の間に3...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の保養所が使えます。(使うかどうかは別にして)。他にも親会社(=上場一部企業)に準じたサービスが使えます。旅行代金の割引や震災時の防災...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネグジット総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得は上司に申請することで比較的取得しやすい環境でした。
    営業担当の方は土日出勤し、振替休日もなかなか取得出来ていない印象でした。
    その...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署同士のコミュニケーションが円滑に取れておらず、業務及び、責任の押し付け合いや、共有事項の連絡漏れがあった印...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が少ないと面接時に聞いていましたが、入社後、離職率が多く、人の入れ替わりが激しく、会社の将来性に危機感を覚...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない、もしくは上がりにくい仕組みを改善する必要があると感じました。
    また、評価制度については、賞与面...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いのが一番の理由。
    入社後に上がると聞いて入ったが、絶対に上がらないことを確信した。
    等級に関しては年に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのため、稟議が通れば外部の教育を受講することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の教育を受けることができるが...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調剤薬局の基幹システムの販売となる為、保険、機器、ネットワーク、調剤報酬等の知識習得が必要となる。
    入社数年は苦労するが、ある程度の知識を習...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かろうじて入社三年目までは一斉教育があります。また、参加費無料のITカンファレンスなどは業務の都合がつけば参加できます。その際の交通費もきち...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業ですが、ボーナスはきちんと支払われています。個々人の活動に対して上長との面談がありなんらかの評価をしてもらっています。年2回で3ヶ月...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の雰囲気はとても悪く働きずらい。環境も古い体制が続いており、新しさは感じられない。リーダー的な人間はいない為、会社が纏まらず何をしているのかこれから...続きを読む(全164文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思います。有給休暇も与えられます。家賃も私は折半だったので負担が減っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり充実しており、在宅勤務や各種おやすみも取得しやすい。家賃補助や引越し手当もあるので新卒の状況にも貢献しているとおもう。続きを読む(全73文字)

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    株式会社MINOSYSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が福利厚生だけでなく、社員一人ひとりの健康や幸福度にも真剣に向き合い、継続的に取り組んでいる点がとても素晴らしいと感じています。
    今後の...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    補助手当は充実していたので特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業の可否について社内規則になかったため尋ねたところ...続きを読む(全89文字)

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    富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が大きい(新卒の場合)。持ち株も安く買えたり退職金も3年くらい勤めればもらえる。保養所があったり本当に福利厚生は良い。続きを読む(全69文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはサイトを見ればわかると思いますが、1番気になるところを抜粋します。
    住宅手当:30歳まで家賃6、7万の借り上げ社宅に2.4万ほどで...続きを読む(全276文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援について、書籍の購入などは高田馬場の事務所保管になるので正直1度も使いませんでした。
    申請の手続きが社長...続きを読む(全134文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通り必要なものは揃っているのではないかと思います。自分で調べていないので何があるのかをしっかりと把握していないですが。続きを読む(全66文字)

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    株式会社マチス教育システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的むりなく使用できる環境と思われる。資格取得を支援する制度、また取得した資格に応じて賃金を高める制度もあるため、資格取得によってス...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援については社内で常に行われているため、社内勉強会に参加することで成長することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅...続きを読む(全117文字)

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    ネグジット総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネグジット総研
    フリガナ ネグジットソウケン
    設立日 1977年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 83人
    決算月 3月
    代表者 美和啓樹
    本社所在地 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町85番1ベイ・ウイング神戸ビル5階
    電話番号 078-393-2151
    URL https://www.nextit.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601356

    ネグジット総研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。