フジテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
研修自体は他社との合同研修でしっかりとした研修ができる。
講師の方も現役の社員の方がつきっきりで教えてくれるため、３ヶ月程の研修だが成長が大...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部下の相談は親身になって聞いてくれます。
勤務地、通勤方法、一緒に仕事をするメンバー等内容は何でも相談したら時間を取って貰えて解決策を考えて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員も数名いて、新卒採用でも何名か入社してきていました。産休をとって休んでいた方もいたため、休みはしっかりとれると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の場合、別の企業と合同で研修が3ヶ月間行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事を言えば上司が対応してくれて、違う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は基本的には年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も1年に1回ありますがあまり期待はできないかもしれません。
あ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的にプロジェクトの配属先の企業に常駐する為、休日は配属先企業によって変わります。大手企業の配属の場合GWが平日も休みになり11連休の時も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起きた場合翌日にはシステムを改善できるよう即対応、翌日にはどの場所でも移動してパッチをあてに行くのが辛...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一見給料は高く見えるが時給にするとずいぶん安い。カレンダーでは年間休日は１２３日あるので建て前上休みは多い方だと思う。

【気になること・改...続きを読む(全194文字)

エレベータのサービスエンジニアとして勤務していますが、エレベータという人を運搬する機械、人の命に直接関わるということだけあって、強い責任を持って信頼でき...続きを読む(全169文字)

入社してからはエレベータに関するもの、また整備するにあたっての関連知識をしっかりと教育されます。その後は経験豊富な先輩とOJTを通じて、学んだ知識をもっ...続きを読む(全160文字)

エレベータの整備のため、使用されていない又は使用頻度の低い時間帯での整備、点検を要する際、深夜等の勤務も発生しますが、それに対する手当、残業手当もしっか...続きを読む(全173文字)