フジテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部下の相談は親身になって聞いてくれます。
勤務地、通勤方法、一緒に仕事をするメンバー等内容は何でも相談したら時間を取って貰えて解決策を考えて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員も数名いて、新卒採用でも何名か入社してきていました。産休をとって休んでいた方もいたため、休みはしっかりとれると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の場合、別の企業と合同で研修が3ヶ月間行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事を言えば上司が対応してくれて、違う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は基本的には年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も1年に1回ありますがあまり期待はできないかもしれません。
あ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的にプロジェクトの配属先の企業に常駐する為、休日は配属先企業によって変わります。大手企業の配属の場合GWが平日も休みになり11連休の時も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起きた場合翌日にはシステムを改善できるよう即対応、翌日にはどの場所でも移動してパッチをあてに行くのが辛...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一見給料は高く見えるが時給にするとずいぶん安い。カレンダーでは年間休日は１２３日あるので建て前上休みは多い方だと思う。

【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員はみんな仲が良く、プロジェクト達成のために助け合いながら仕事を進めていく会社です。上司も威圧的な人はいませんので、相談もしやすい環境でし...続きを読む(全197文字)

エレベータのサービスエンジニアとして勤務していますが、エレベータという人を運搬する機械、人の命に直接関わるということだけあって、強い責任を持って信頼でき...続きを読む(全169文字)

入社してからはエレベータに関するもの、また整備するにあたっての関連知識をしっかりと教育されます。その後は経験豊富な先輩とOJTを通じて、学んだ知識をもっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から２０日の付与がある...続きを読む(全482文字)

【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)