フジテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員も数名いて、新卒採用でも何名か入社してきていました。産休をとって休んでいた方もいたため、休みはしっかりとれると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与は基本的には年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も1年に1回ありますがあまり期待はできないかもしれません。
あ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的にプロジェクトの配属先の企業に常駐する為、休日は配属先企業によって変わります。大手企業の配属の場合GWが平日も休みになり11連休の時も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起きた場合翌日にはシステムを改善できるよう即対応、翌日にはどの場所でも移動してパッチをあてに行くのが辛...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一見給料は高く見えるが時給にするとずいぶん安い。カレンダーでは年間休日は１２３日あるので建て前上休みは多い方だと思う。

【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員はみんな仲が良く、プロジェクト達成のために助け合いながら仕事を進めていく会社です。上司も威圧的な人はいませんので、相談もしやすい環境でし...続きを読む(全197文字)

エレベータのサービスエンジニアとして勤務していますが、エレベータという人を運搬する機械、人の命に直接関わるということだけあって、強い責任を持って信頼でき...続きを読む(全169文字)

エレベータの整備のため、使用されていない又は使用頻度の低い時間帯での整備、点検を要する際、深夜等の勤務も発生しますが、それに対する手当、残業手当もしっか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
創業から長いためベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に関連するが若手の教育はするものの
ベテランが詰まっている...続きを読む(全154文字)

【良い点】
未経験を積極的に採用している分、初歩的なことから教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に必須でとる資格は、知名度が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育資料の配布や毎月支給される資格手当、希望者向けの研修等。
自身にやる気があれば
知識面でのスキルアップはしやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・自社サービスのグロースに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
・韓国の力が強いため裁量があるようでない
　よってカルチャライズ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験に関してのフォローが殆どありません。
参考書の経費申請は年に2回のみで、試験に合格した場合受験料をもらえ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
未経験、新卒を対象とした新人研修あり。
社内にはエバンジェリストがおり、ITスキル研修を定期的に開催している。
I...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本放置されるので自分で色々とチャレンジ出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のようなものがなく他社に比べて挨拶する人...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって異なる。人事部主催はなく、各部署に独自の教育制度がある。キャリアアップは会社だけに頼ってはいけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
今もあるかは分かりませんが、当時は階層別に公開講座への参加制度があったかと思います。
中途入社の場合でも入社早々に当該制度を利用して研修に参...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修については充実している。3〜4ヶ月の新人研修の後、部署によるが私の事業部では事業部内研修がある。事業部内研修は毎年期間など見直され...続きを読む(全298文字)