フジテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員も数名いて、新卒採用でも何名か入社してきていました。産休をとって休んでいた方もいたため、休みはしっかりとれると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の場合、別の企業と合同で研修が3ヶ月間行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事を言えば上司が対応してくれて、違うプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は基本的には年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も1年に1回ありますがあまり期待はできないかもしれません。
あま...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起きた場合翌日にはシステムを改善できるよう即対応、翌日にはどの場所でも移動してパッチをあてに行くのが辛か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一見給料は高く見えるが時給にするとずいぶん安い。カレンダーでは年間休日は１２３日あるので建て前上休みは多い方だと思う。

【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員はみんな仲が良く、プロジェクト達成のために助け合いながら仕事を進めていく会社です。上司も威圧的な人はいませんので、相談もしやすい環境でした...続きを読む(全197文字)

エレベータのサービスエンジニアとして勤務していますが、エレベータという人を運搬する機械、人の命に直接関わるということだけあって、強い責任を持って信頼できる...続きを読む(全169文字)

入社してからはエレベータに関するもの、また整備するにあたっての関連知識をしっかりと教育されます。その後は経験豊富な先輩とOJTを通じて、学んだ知識をもって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)