エクサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休取得後ほとんどの方が戻ってきて、皆さん活躍されている。時短勤務で働いている方も沢山いるし、子供の体調不良で休まないといけない場合でも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、全社的に女性の管理職を推進しています。
育休産休も取れる人が殆どだと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて、かなり力を入れているように感じます。
女性の管理者なども最近は増えてきているように感じます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昨今では女性が働きやすい職場づくりをテーマに女性グループが活躍している。年次で社長に提言したり、フォーラムで発表したりと、影響力はあるように...続きを読む(全242文字)

女性男性問わず、働きやすい環境だと感じる。性別を問わず、育休を取得している人が多い。時短勤務や育児休暇などの制度は整っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署の先輩で子持ちの方は、子供の送迎などのため時短勤務やフレックス勤務をしているため比較的融通は効いているのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によると思うが短時間勤務の女性は珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に女性が少ないので、男性社員から優しく接していただけます。
（顧客からの手土産を女性だけで分けていただけたり等。）
頭が良く常識のある...続きを読む(全451文字)

【良い点】
子供が生まれてもきちんと産休育休がとれる。女性はもちろん、男性も育休を取得されている方がたくさんいた。育休後は子育てしながらでも、働き続ける...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様や職場によるが育休取得、時短勤務、在宅勤務しやすい。男性社員も育休取得しており、夫婦で育休取得している社員もいる。
女性管理職も増やす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積極的に社をあげて環境改善に向けて取り組んでいる。また、新入社員の比率としても女性が多くなっているので、環境としてはとても良いと思える。ただ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休を取って戻ってくる社員が多いので、女性にとって働きやすい会社なのだろうけど、一度なら良いけど、何度か産休を取られるとカバーするこちらのこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の働きやすさは比較的に良い方だと思う。
時短勤務もありますので、女性には比較的に働きやすい環境だと思う。
働き方改革を積極的に取り組もう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境をができているっぽい。確かに出産後の復職が、急激に増えており職場の人もそれにら答えようとしてしている感じが見受けられる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。男性の育休も取りやすい。在宅勤務も可能であり、女性の活躍には非常に力を入れて取り組んでいる。ワークライフバランスへの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアのロールモデルとなる人がいなかったが、手をあげれば何でも任せてもらえる社風なのでキャリアアップできそうな職場だと感じた。（男女差別も...続きを読む(全189文字)

会社としては女性の管理職を増やそうとしている傾向にある。社内にも女性が働きやすくなるように動いているタスクも存在する。しかし、女性社員全員が管理職を目指...続きを読む(全127文字)

【良い点】 女性がとても働きやすい環境になっている。女性だからこれこれはダメだとかいう制約もなく、どんどん前線で活躍できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)