回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取得後ほとんどの方が戻ってきて、皆さん活躍されている。時短勤務で働いている方も沢山いるし、子供の体調不良で休まないといけない場合でも...続きを読む(全107文字)
株式会社エクサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休取得後ほとんどの方が戻ってきて、皆さん活躍されている。時短勤務で働いている方も沢山いるし、子供の体調不良で休まないといけない場合でも...続きを読む(全107文字)
育児や介護の事情があっても働き続けられる制度が整っていると聞いた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、全社的に女性の管理職を推進しています。
育休産休も取れる人が殆どだと思います。続きを読む(全57文字)
男性のほうがまだ多いが、男女問わず採用、活躍されている。いままでお会いした社員のみなさんは女性も多く、お話を伺った際、「女性だからといって不利益を被ったこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて、かなり力を入れているように感じます。
女性の管理者なども最近は増えてきているように感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
女性の方、育休を経られた方も多くいらっしゃって戻ってこれる職場なんだと感じた。続きを読む(全39文字)
社内で意見交換やこれからどのようにしていきたいかなど発言できる環境がありますので男女富に格差などはない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
昨今では女性が働きやすい職場づくりをテーマに女性グループが活躍している。年次で社長に提言したり、フォーラムで発表したりと、影響力はあるように...続きを読む(全242文字)
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女性男性問わず、働きやすい環境だと感じる。性別を問わず、育休を取得している人が多い。時短勤務や育児休暇などの制度は整っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署の先輩で子持ちの方は、子供の送迎などのため時短勤務やフレックス勤務をしているため比較的融通は効いているのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によると思うが短時間勤務の女性は珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に女性が少ないので、男性社員から優しく接していただけます。
(顧客からの手土産を女性だけで分けていただけたり等。)
頭が良く常識のある...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
子供が生まれてもきちんと産休育休がとれる。女性はもちろん、男性も育休を取得されている方がたくさんいた。育休後は子育てしながらでも、働き続ける...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様や職場によるが育休取得、時短勤務、在宅勤務しやすい。男性社員も育休取得しており、夫婦で育休取得している社員もいる。
女性管理職も増やす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に社をあげて環境改善に向けて取り組んでいる。また、新入社員の比率としても女性が多くなっているので、環境としてはとても良いと思える。ただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってくる社員が多いので、女性にとって働きやすい会社なのだろうけど、一度なら良いけど、何度か産休を取られるとカバーするこちらのこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは比較的に良い方だと思う。
時短勤務もありますので、女性には比較的に働きやすい環境だと思う。
働き方改革を積極的に取り組もう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境をができているっぽい。確かに出産後の復職が、急激に増えており職場の人もそれにら答えようとしてしている感じが見受けられる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。男性の育休も取りやすい。在宅勤務も可能であり、女性の活躍には非常に力を入れて取り組んでいる。ワークライフバランスへの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアのロールモデルとなる人がいなかったが、手をあげれば何でも任せてもらえる社風なのでキャリアアップできそうな職場だと感じた。(男女差別も...続きを読む(全189文字)
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会社としては女性の管理職を増やそうとしている傾向にある。社内にも女性が働きやすくなるように動いているタスクも存在する。しかし、女性社員全員が管理職を目指...続きを読む(全127文字)
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【良い点】 女性がとても働きやすい環境になっている。女性だからこれこれはダメだとかいう制約もなく、どんどん前線で活躍できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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女性に優しい企業として力を入れている。その為か、結婚、出産で退職する人は、見かけない。育休取得後の復帰後も時短勤務の取得、インフルエンザなどで子供を一定...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで通して経験できると思ったため。またその認識は間違っていなかったため。 また給料面でもさほど悪くないと聞いていた。それ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
毎月の残業時間が40時間を超えると注意が促され、大幅が遅延がない限り、土日には残業が禁止されています。ワークライフバランスの面でも、非常に良...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自主的に相談することである程度は希望通りの仕事をすることが出来る。
自主性は評価される傾向にあり、やる気があれば新規プロジェクトの担当を任せ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均以上の給与をいただいているが優秀な人はその分以上に働いているように感じられる。
そのため優秀な人から転職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界平均よりはもらっていると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を統一しようという動きはあるが、業務内容が多岐にわ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
オンライン学習や社外研修は充実しており、やる気があれば学習機会も多い。
また、社内コミュニティも多く同じ有志でスキルアップを目指すことができ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給はプロジェクトの状況にもよるが取れないことの方が珍しいと感じる。
また、育休が浸透しており男性社員でも気兼ねなく取れ、時短勤務してる方も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社は安定していると言われれば親会社が大きいため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社い続けたら自身のスキ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売り上げを倍にしていくと発言しているが、本当にできるのかどうかは微妙。既存顧客、親会社に頼りきりな大勢で案...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは柔軟に取れる。定時で上がったり途中で病院に抜けるために時間を作れるなど自由で良い。20時遅くまで会社に残っている人も少ないため残業しな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| フリガナ | エクサ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 340億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林勇太 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
| URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
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