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女性の管理職の割合も高く、女性の働きやすさに力を入れている印象でした。続きを読む(全35文字)
株式会社カイテクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カイテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カイテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の管理職の割合も高く、女性の働きやすさに力を入れている印象でした。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生え抜きの女性の事業部長がいらっしゃるため、女性でも仕事を頑張って活躍していくことはできると思われる。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】男女比率は6:4で女性も多く、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務制度、産休育休復帰率は100%であるということもあり、女性が働きやすい環...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月27日【良い点】
アルバイトなら普通かなと思います。
勤続年数でアップとかがあればいいなと思います。
休憩時間がこまめにあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
面接時の社長の人柄に魅力を感じ入社を決めました。面接時の会社の雰囲気は堅い会社を想像していましたが、実際は全く逆でした。
当時は配属された部署...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
子供が熱を出してしまった際の急なお休み希望にも快く受け入れてくださって助かりました。その際の業務カバーを社員さんがしてくださり、大変助かりまし...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
事務は20万+賞与というかんじだったので、残業なしだと...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
残業は自分の効率次第。業務過多で残業になっている人は少ない。残っている人は残りたくでやっている。※一部バックオフィス系は除く。
学校や保育業界...続きを読む(全115文字)
SES企業なので、そこまでやりがいはないのかなと感じました。続きを読む(全30文字)
SESの他にも自社サービスもやっているので、将来性や安定性はあると感じました。続きを読む(全39文字)
テレワークでの案件もあることだったので、働きやすいと思いました。続きを読む(全32文字)
教育体制については、他の企業と同じで特に突出した特徴はないように感じました。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務内容が比較的単純作業かつ、手すきの時間が多く、スキルアップができなかったため。相談しても業務改善ができな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給食管理のシステムとして、一定の地位を得ているため安泰かと思われる。社内の取り組みを外部に広報するなど、広報活動も盛んなため、そこそこ伸びる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の場合、単純作業だったため、業務そのものにはやりがいを感じにくかった。その分資格取得に励んだため、プラマイ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場による部分はあるが、休暇はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多くなってしまう。他の部署の暇な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を取得すると、報奨金がもらえるため、モチベーションを保てる。
たしかエンジニアや営業など、職種によって報奨がもらえる範囲が異なっていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、福利厚生でランチにスープがもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でないと、ランチ時のイベン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社カイテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | カイテクノロジー |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 2820万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 36億2232万1000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 勝屋嘉恭 |
| 本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地 |
| 電話番号 | 03-6273-0408 |
| URL | https://chitech.co.jp/ |
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