センティリオンシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。
昇給面談と同時に金額を伝えられる。
業務内容や成果を把握した上での...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Googleの公式パートナーであること。
寄る辺がないわけではないので、何かしらの案件は常に抱えている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
受託がメインなので案件次第。
その一方で自由な裁量を持てる案件であれば、いくらでもスキルアップは可能。
自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の下は全員役職なしのフラットな関係。
なんでも話せるような風通しの良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で孤立もし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
裁量が非常に広範。
また、案件次第ではあるが自由に休みは申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペで案件をすることもある。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
面接時と印象はほとんど変わらなかった。
各個人がプロとしての業務をこなしている。
甘えた気持ちではやっていけないので、自立した人の方が向いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする環境はある。
また、サンドボックスが与えられるので自由に検証も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全108文字)

ボーナスが年間四カ月分と内定後の交渉で説明されたが、実際は年間一カ月分だった。
また昇給どころか(売り上げに貢献しても)降給したりする。
評価制度は...続きを読む(全164文字)

開発については、同業他社との兼ね合い、業界全体の動向、景気などによって変動するので、なんとも言えません。
受託開発は安定しますが、会社規模が小さいこと...続きを読む(全184文字)

労働分配率という点では、決して悪い水準ではありません。
自分でサービスを考え、自分で必要な資料を揃えれば、資金についての援助も検討されます。
昇給に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
戸建でも賃貸でも働いている本人が世帯主であれば住宅手当はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のチームが売り上げに貢献した時期...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休や有給休暇は取得しやすい環境。住宅手当は転勤があった際に適応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当も支給されるが、退...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金を会社が積み立てる。月1,2万円ほど。ベネフィットもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など、お...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助も手厚く、また在宅勤務やフレックス勤務制度も取り入れられており、自分のペースで働くことができる制度が十分に整っていると感じる。また、...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、福利厚生は整っているとはいいがたい。また、社員の成長をサポートするような仕組みは在籍当時は充実はして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
研修・資格支援制度などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など支給額が薄い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子供を5人出産（自身or妻）すると総額800万円ぐらいもらえます（もちろん数年にわたり分割支給）
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度はきっちりしています。スポーツジムなどにも安く登録できたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているとは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
NTTグループということもあり福利厚生は充実している印象。且つ、社内制度も充実していると思っている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤になると一部住宅補助はありますが、わずかのみです。
また本社勤務では住宅補助が全くないので、特に若手のう...続きを読む(全88文字)