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株式会社センティリオンシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センティリオンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センティリオンシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センティリオンシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センティリオンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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センティリオンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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センティリオンシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託がメインなので案件次第。
その一方で自由な裁量を持てる案件であれば、いくらでもスキルアップは可能。
自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センティリオンシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験料やそのための学習教材、生成AIなどは経費精算されるので非常にありがたい。
特に資格系は申請すれば通るので、業務が落ち着いたタイミン...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。
昇給面談と同時に金額を伝えられる。
業務内容や成果を把握した上での...続きを読む(全85文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Googleの公式パートナーであること。
寄る辺がないわけではないので、何かしらの案件は常に抱えている。続きを読む(全58文字)

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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の下は全員役職なしのフラットな関係。
なんでも話せるような風通しの良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で孤立もし...続きを読む(全101文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が非常に広範。
また、案件次第ではあるが自由に休みは申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペで案件をすることもある。...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時と印象はほとんど変わらなかった。
各個人がプロとしての業務をこなしている。
甘えた気持ちではやっていけないので、自立した人の方が向いている。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする環境はある。
また、サンドボックスが与えられるので自由に検証も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが年間四カ月分と内定後の交渉で説明されたが、実際は年間一カ月分だった。
また昇給どころか(売り上げに貢献しても)降給したりする。
評価制度は...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発については、同業他社との兼ね合い、業界全体の動向、景気などによって変動するので、なんとも言えません。
受託開発は安定しますが、会社規模が小さいこと...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働分配率という点では、決して悪い水準ではありません。
自分でサービスを考え、自分で必要な資料を揃えれば、資金についての援助も検討されます。
昇給に...続きを読む(全166文字)

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IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社パイオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修はありました。
そこでしか同期とはほとんど接点がなかったです。
なので研修の時は同期に会えることを楽しみにしてました。続きを読む(全71文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信・ネットワークだけでなく、データ活用、金融・決済、法人向けDXなど幅広い分野に関われる点が魅力だと感じます。選択型研修や資格取得支援など...続きを読む(全122文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げれば学べる環境が揃っており、大変贅沢な職場だと感じました。どのような雇用形態の方でも学びのチャンスが広がっていることは大変貴重だと思...続きを読む(全237文字)

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株式会社ビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長までは数字のみで判断されるので、基準が明確である。
ただ数字以外に明確に得られるスキルはないので自分で取りに行く姿勢は必要。続きを読む(全70文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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【良い点】
公募や社内副業制度があるため、自ら手を挙げて他部門にキャリアを広げていくことが可能。
運やタイミング、上司との関係もあるので頻度や実現可能性...続きを読む(全313文字)

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ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人は10年以上アルバイトのままという場合があります。
長く勤めているからと言って正社員になれるわけで...続きを読む(全80文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修制度やグループの新事業に参画できるチャンスは結構ある。真剣に業務に向き合い、時代に合った経験を積んでいけば一般的な会社員が経験でき...続きを読む(全117文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると報酬をもらえる制度があり
かなりの数の資格が対象のため、モチベーションアップにつながる
オンライン講座も充実している
【気になる...続きを読む(全109文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや研修はしっかりしていました。社会人マナーからビジネスゲームまで、さまざまなことを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務に携わっているので色々な経験ができる。早くから業務を任せていただける印象。営業スキルは身に付くと思う。続きを読む(全62文字)

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センティリオンシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センティリオンシステム
フリガナ センティリオンシステム
設立日 2005年7月
資本金 2500万円
従業員数 13人
代表者 山中剛志
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー17階
電話番号 03-5488-7233
URL https://www.centsys.jp/
NOKIZAL ID: 1594622

センティリオンシステムの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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