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株式会社センティリオンシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センティリオンシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センティリオンシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センティリオンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センティリオンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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センティリオンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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センティリオンシステムの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の下は全員役職なしのフラットな関係。
なんでも話せるような風通しの良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で孤立もし...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センティリオンシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験料やそのための学習教材、生成AIなどは経費精算されるので非常にありがたい。
特に資格系は申請すれば通るので、業務が落ち着いたタイミン...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。
昇給面談と同時に金額を伝えられる。
業務内容や成果を把握した上での...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Googleの公式パートナーであること。
寄る辺がないわけではないので、何かしらの案件は常に抱えている。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託がメインなので案件次第。
その一方で自由な裁量を持てる案件であれば、いくらでもスキルアップは可能。
自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が非常に広範。
また、案件次第ではあるが自由に休みは申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペで案件をすることもある。...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時と印象はほとんど変わらなかった。
各個人がプロとしての業務をこなしている。
甘えた気持ちではやっていけないので、自立した人の方が向いている。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする環境はある。
また、サンドボックスが与えられるので自由に検証も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが年間四カ月分と内定後の交渉で説明されたが、実際は年間一カ月分だった。
また昇給どころか(売り上げに貢献しても)降給したりする。
評価制度は...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発については、同業他社との兼ね合い、業界全体の動向、景気などによって変動するので、なんとも言えません。
受託開発は安定しますが、会社規模が小さいこと...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働分配率という点では、決して悪い水準ではありません。
自分でサービスを考え、自分で必要な資料を揃えれば、資金についての援助も検討されます。
昇給に...続きを読む(全166文字)

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IT・通信(通信)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ファミリーネット・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を大切にする文化なので、のびのびと仕事ができると思います。上長も尊敬できる方が多く、吸収できることはたくさんあります。続きを読む(全67文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を持ちながらも新しいサービスづくりに前向きな人が多い印象です。管理職向けにも学び合いの場があり、メンバーの成長やチームづくりを大切にす...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本良い人が多いと言われている。自分の印象的には、学校でずっと平均以上の成績を収めてきた優秀な子と言われてきた人が多そうなイメージ。すごく人...続きを読む(全253文字)

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ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になったが、やはりコールセンターなので色々な人が集まる。上司に相談しにくいのか相談、愚痴等言われること...続きを読む(全118文字)

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株式会社イーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係は比較的良好であると感じております。また、休日にプライベートで交流する社員も多く、良い関係性が築かれている職場環境だと認識して...続きを読む(全189文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い人が多く、やる気のある人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので仕方ない部分ではあるが、コミュニケー...続きを読む(全92文字)

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株式会社ビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がお世話になった上司の方は比較的良い人が多かった。一見、空気が重く感じる事もあるが、親身に相談にのって頂けたので、業務の事はなんでもわから...続きを読む(全164文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本優しい人が多く、他部門であっても協力的に仕事をしてくれる人が多いと思う。
また、余裕がある人が多いため、コミュニケーションで不快に感じる...続きを読む(全256文字)

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ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
センターとしての始業開始時間前から仕事に取り掛かっているのに始業終了後も帰る様子がないため、基本的に残業があまり...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もしっかり厳しく評価されます。ボーナスへの影響がとても大きいいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で緊張感を持...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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センティリオンシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センティリオンシステム
フリガナ センティリオンシステム
設立日 2005年7月
資本金 2500万円
従業員数 13人
代表者 山中剛志
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー17階
電話番号 03-5488-7233
URL https://www.centsys.jp/
NOKIZAL ID: 1594622

センティリオンシステムの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
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