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カフェテリアプラン、住宅・持株・財形、各種保険、資格取得支援がある。特別休暇やライフサポート積立休暇もあり、長期的に働く前提の制度が具体的だと感じた。続きを読む(全75文字)
株式会社オプテージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カフェテリアプラン、住宅・持株・財形、各種保険、資格取得支援がある。特別休暇やライフサポート積立休暇もあり、長期的に働く前提の制度が具体的だと感じた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、保険、年金、テーマパーク割引など、色々と福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと無くなっていっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、給与以上に生活の安定感があります。大手企業らしく休暇制度や各種保険も整備されており、安心して働ける環境です。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在宅補助が持ち家、賃貸に限定されず支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助の上限金額と年齢の設定があること。在宅補助...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がすぐにとりやすい。
前日にとってもよい環境でした。さすがに仕事の内容と部署にはよると思いますが、そこまで変わりはないと思います。
【気...続きを読む(全99文字)
住宅補助やカフェテリア制度など福利厚生が充実。続きを読む(全23文字)
親会社が関西電力なので家賃補助などの福利厚生は整っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。10年間毎月家賃の半分(最大5万円)の非課税の補助が出る。その他は会社指定の資格に合格した場合に一時金が貰える制度もありま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に一回USJへの無料招待や、大阪マラソンの無料参加などがあります。場所により違いはあるとは思います。続きを読む(全57文字)
新規ビジネス創出チャレンジ制度や社内公募制度などの制度があったので、意見を出しやすい社風だと思います。続きを読む(全51文字)
育休などの制度は整っていて、家賃補助も半分でるのが良いと思いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
住宅補助は月最大5万円まで支給される。
住宅補助が最大月5万(40歳前後もしくは累計820万まで支給される)
結婚して持ち家を購入しても月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食堂があり良かった。栄養バランスが取れており、低価格で日替わり定食がある。a定食とb定食の2種類あり、B定食は魚だった。ご飯のボリュームが少...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
やはり大手のグループ会社であるため、福利厚生に関しては非常に充実しているように感じました。
定期的に様々なイベントの招待やチケットの申し込み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助を中心に福利厚生は充実している。親会社の恩恵も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当を支給して欲しいと...続きを読む(全86文字)
福利厚生の一環で福利厚生行事があり,ユニバーサルスタジオジャパンでイベントが充実している.甲子園で野球観戦できる福利厚生もあるとも耳にした.続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
説明会では人事社員の方が2名登場したが、仲が良さそうな雰囲気で常に笑顔で話していらっしゃった。勤務地が東京か大阪、兵庫なので、地方に行きたくない人にはいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので福利厚生などはしっかりしていて、休暇もしっかり撮ることはできたのでその点は良かった続きを読む(全58文字)
オンラインではあったものの、選考を通じて社員さんの雰囲気を理解することができた。続きを読む(全40文字)
一般的な福利厚生であったりカフェテリアプランなどが充実しております。続きを読む(全34文字)
家賃補助が1ヶ月で5万円(条件あり)など、福利厚生は充実していると社員の方から聞きました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要...続きを読む(全85文字)
しっかりとした家賃補助があり同等の他社に比べるとよいと感じる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
関西のインフラ系企業として安定性があり、地域に根ざした仕事ができる点にやりがいを感じます。特定の領域で専門性を高めることも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客の仕方とか、コミュニケーション力チーム力が向上したのと、
通信の知識がゼロからでも、座学やロープレで丁寧に学べる。
現場でも先輩が横につ...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されており、出席は必須となる。ロジカルシンキングなど仕事を円滑に進めるために必要なスキルを習得は支援してもらえるが、やはり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
全社平均時間だけみていると、とてもワークライフバランスもとれている会社にみえますが、実際のところは配属される部門によるところが大きいです。
...続きを読む(全213文字)
関西の独自光ファイバーを軸に、eo・mineo・法人向けソリューションを横断提案できる点が魅力。説明会でも「関電100%出資×自前ネットワーク」で暮らしを...続きを読む(全91文字)
フレックスタイムと全社対象の在宅制度でハイブリッド勤務を推奨している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
住...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手ということもありかなり充実している。給与が低い分、こちらがとても良いと思う。社宅や住宅手当もある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社には住宅手当がなく家賃の自己負担が大きいため、生活面での不安を感じていました。
また独自の福利厚生も...続きを読む(全190文字)
本社は東京だが都外からリモートで働いている人もいると聞いた。有休は20日程度で一般的な企業と比べて多い方だと思う。続きを読む(全57文字)
福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や各種制度など、大企業ならではの手厚さを感じました。続きを読む(全45文字)
福利厚生はNTTグループなので日本の中でも良い方で。有給も1時間単位で消費できます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,605人 |
| 売上高 | 2587億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
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