回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社オプテージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)
カフェテリアプラン、住宅・持株・財形、各種保険、資格取得支援がある。特別休暇やライフサポート積立休暇もあり、長期的に働く前提の制度が具体的だと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当、保険、年金、テーマパーク割引など、色々と福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと無くなっていっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、給与以上に生活の安定感があります。大手企業らしく休暇制度や各種保険も整備されており、安心して働ける環境です。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在宅補助が持ち家、賃貸に限定されず支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助の上限金額と年齢の設定があること。在宅補助...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がすぐにとりやすい。
前日にとってもよい環境でした。さすがに仕事の内容と部署にはよると思いますが、そこまで変わりはないと思います。
【気...続きを読む(全99文字)
住宅補助やカフェテリア制度など福利厚生が充実。続きを読む(全23文字)
親会社が関西電力なので家賃補助などの福利厚生は整っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。10年間毎月家賃の半分(最大5万円)の非課税の補助が出る。その他は会社指定の資格に合格した場合に一時金が貰える制度もありま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に一回USJへの無料招待や、大阪マラソンの無料参加などがあります。場所により違いはあるとは思います。続きを読む(全57文字)
新規ビジネス創出チャレンジ制度や社内公募制度などの制度があったので、意見を出しやすい社風だと思います。続きを読む(全51文字)
育休などの制度は整っていて、家賃補助も半分でるのが良いと思いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
住宅補助は月最大5万円まで支給される。
住宅補助が最大月5万(40歳前後もしくは累計820万まで支給される)
結婚して持ち家を購入しても月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食堂があり良かった。栄養バランスが取れており、低価格で日替わり定食がある。a定食とb定食の2種類あり、B定食は魚だった。ご飯のボリュームが少...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
やはり大手のグループ会社であるため、福利厚生に関しては非常に充実しているように感じました。
定期的に様々なイベントの招待やチケットの申し込み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助を中心に福利厚生は充実している。親会社の恩恵も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当を支給して欲しいと...続きを読む(全86文字)
福利厚生の一環で福利厚生行事があり,ユニバーサルスタジオジャパンでイベントが充実している.甲子園で野球観戦できる福利厚生もあるとも耳にした.続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
説明会では人事社員の方が2名登場したが、仲が良さそうな雰囲気で常に笑顔で話していらっしゃった。勤務地が東京か大阪、兵庫なので、地方に行きたくない人にはいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので福利厚生などはしっかりしていて、休暇もしっかり撮ることはできたのでその点は良かった続きを読む(全58文字)
オンラインではあったものの、選考を通じて社員さんの雰囲気を理解することができた。続きを読む(全40文字)
一般的な福利厚生であったりカフェテリアプランなどが充実しております。続きを読む(全34文字)
家賃補助が1ヶ月で5万円(条件あり)など、福利厚生は充実していると社員の方から聞きました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当者同士の距離が近く、日常業務においては連携が取りやすいため、現場レベルでは仕事を円滑に進めやすい点が魅力です。管理職も実務への理解があり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員も多く、産休育休を取得しやすい雰囲気もあった。復帰してもセーブしながらお仕事をされている方もいたので、働きやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒でのコロナ禍だったので、配属後フルリモートとなり、新卒社員だったため出来る業務も限られ(訪問NGなど)、次第に何の仕事をこなしているのか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、(今どうなっているかはわからないのですが)資格取得するとお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インターネットや電気といった生活に欠かせないサービスを提供し、お客様の暮らしを支えられる点にやりがいを感じます。問い合わせ対応や各種手続き業...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
関西のインフラ系企業として安定性があり、地域に根ざした仕事ができる点にやりがいを感じます。特定の領域で専門性を高めることも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
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【良い点】
資格を取る時先輩方が残ってロープレの練習やアドバイスをしてくれるので
すごくやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,972人 |
| 売上高 | 2583億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
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