この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
重要な役割を任されるので、やりきれば達成感もあると思う。
大手企業との案件も数多くあるので業務の中で成長できると思う。続きを読む(全59文字)
株式会社グッドプレイス(旧:株式会社コスモスモア) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドプレイスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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重要な役割を任されるので、やりきれば達成感もあると思う。
大手企業との案件も数多くあるので業務の中で成長できると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業から現場管理まで一貫して携われるのでやりがいはある。3年目くらいで部内で一二を争う大きなプロジェクトのプロジェクトマネジメントが経験できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一人ひとりに裁量度が大きい部分もあり、2年目に入るとサポートで上司や先輩がいるものの、一人でなんでも率先してやることが多くなります。
成長とし...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有名なクライアントさんからの依頼もあり、それなりに案件が認知度がある。
また完成した時は形になるので嬉しい。
人によって任せられる業務が異なる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
雇用形態にかかわらずなんでもさせてくれる。チャレンジできる環境だと思う。ただし、責任も全て自分でとるかたちで、成功しても評価はたいしてされない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
監視されずに自由に仕事ができるところですが上司がほとんど仕事ができないうえにやる気がないので仕事内容がめちゃくちゃです。
一級建築士をとると祝...続きを読む(全197文字)
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大きな仕事を若いうちから任せてもらえる。特に未知の領域においてもチャレンジの機会は与えられやすい。半面、OJTでの教育となるため自主的に勉強し積極的に働き...続きを読む(全168文字)
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現在は分からないが、当時事業企画やCSR担当として、様々な外部有識者と新しい付加価値を模索し、推進実行していく業務はとてもやりがいがありました。
上下の...続きを読む(全150文字)
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職位・年齢には関係なく仕事を任せてもらえる環境が整っている事。入社間もない頃におそらく当時最も難易度の高い案件をやらせてもらえた事は本当に糧となっている。...続きを読む(全153文字)
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正社員以外の契約社員が多く、管理職を除くと業務内容にさほど差がない。そのため、契約形態や経験年数の多少に関わらず、すぐに仕事を任せてくれ、やりがいを感じる...続きを読む(全165文字)
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当時業績が伸びていた時期だったため、残業が多くハードな日々でした。
上司によるかもしれませんが、社歴や年齢に関係なくやりたいことは手をあげればどんどん挑...続きを読む(全212文字)
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半期に一度、定性目標と定量目標を決めてそれに対する評価によって賞与のテーブルが決まるが、そもそも会社全体の利益が少なければ分配金が減り殆ど毎回1ヶ月分出る...続きを読む(全109文字)
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繁忙期になれば休日出勤は当たり前になる。またひとりで業務をこなす現場になると土曜出勤は当然でるようになる。ただ会社としての休暇制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全78文字)
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新たな工法に取り組んでも結局営業力と利益至上主義になりなかなか受注までにいかない。結果明確な強みが無く、あらゆる工事をとりにいって中途半端な印象がある。行...続きを読む(全100文字)
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若手には重要な役割を任せがちになり、教育されるというよりは個人が乗り切れなければ結局つぶれていっているような気がする。
せっかく成長しても他部署にまわされ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが工事対象のため平日に顧客対応をし、休日に工事に入ることが多いので、繁忙期は代休が取れないことも多かった。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の教育は会社として何かあるというよりも、先輩、上司が持っているノウハウを教えてもらうスタイル。直属の先輩が知...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
選考時にメンバーとの面談が多かったこともあり、大きなギャップはなかった。
やりたいことはどんどん言った方が良い、と言われていたが、実際にも声が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
選考時にメンバーとの面談が多かったこともあり、大きなギャップはなかった。
やりたいことはどんどん言った方が良い、と言われていたが、実際にも声が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
各自での調整や持っている案件のボリューム・タイミング次第な部分が大きい。
上手くいけば、ワークライフバランスは悪くないが、繁忙期は残業はかなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電気・空調・衛星・通信・土木の施工管理、配電工事は直営で行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で担当する現場を持つと大変そうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きくプロジェクトを
またボトムアップの提案を受け入れやすい土壌があるため、自発的に提案や起案を多く出来る人には好ましい環境だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
向上心さえあればチャレンジが出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資料が多い。リスク回避のため必要であることはわかる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ものづくりの仕事が好きで、長時間デスクに座って黙々と作業できる方には向いていると思います。自分のレベルを考えて仕事をふってもらえていたので有難...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プラント内の工事において、安全かつ効率的に完了したとき、やりがいを感じます。また、現場の作業員や下請け業者など、様々な人々と協力しながら仕事を...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
自分が携わった建物が完成していくのはかなりやりがいを感じた。また設備の試験などでしっかりと機能していることを確認できた時には満足感があった。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周りの人はとてもいい人でいい人が多いい気がします。専門的な知識があら人はいいのではないかとおもいます。研修などもあるのでそこでしっかり教えても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事できれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残せば色々なボーナスをもらえるらしいので、自分が頑張れば頑張るほど貰える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様から契約して良かったと言われること。チームワークで契約を取れるとやりがいが実感できる。どう契約をとるか、自分で考え、契約をとれればやりが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総合防災を謳っており、製品について特殊なため意欲的に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがほぼ無いようなものなので、スキ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社グッドプレイス |
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フリガナ | グッドプレイス |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 246人 |
売上高 | 153億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝廣寿雄 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目14番20号 |
電話番号 | 03-6892-2370 |
URL | https://www.goodplace.co.jp/ |
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