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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドプレイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドプレイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドプレイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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4.4

グッドプレイスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

グッドプレイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手には重要な役割を任せがちになり、教育されるというよりは個人が乗り切れなければ結局つぶれていっているような気がする。
せっかく成長しても他部署にまわされ...続きを読む(全93文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の教育は会社として何かあるというよりも、先輩、上司が持っているノウハウを教えてもらうスタイル。直属の先輩が知...続きを読む(全171文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちから裁量のある仕事を任せられる点。
自分で勝手に学んで自分なりにチャレンジすることを咎める人は少ないように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全381文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量を持って進められる。
比較的大きな案件に携われ、割と意見が通る。
マニュアルもなく、よく言えば自分の好きに仕事が進めたい人に有...続きを読む(全181文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分ですすめていけるのでとても力がつきます。
あまり、やり方を言われることはありません。自分で提案して、自分で進めることが重要。自立した人でな...続きを読む(全194文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧来のリクルート研修を引き継いでおり、その内容は非常に充実している。
上司、先輩の方と泊まり込みでのステップアップ研修なので、弱み強み、今後の課題など徹...続きを読む(全166文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実していました。実務については基本的にOJTで覚えていく形ですが、職級に応じてリーダー、マネジメントなどの研修があり、人材教育については力を入...続きを読む(全161文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グッドプレイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たな工法に取り組んでも結局営業力と利益至上主義になりなかなか受注までにいかない。結果明確な強みが無く、あらゆる工事をとりにいって中途半端な印象がある。行...続きを読む(全100文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

重要な役割を任されるので、やりきれば達成感もあると思う。
大手企業との案件も数多くあるので業務の中で成長できると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度、定性目標と定量目標を決めてそれに対する評価によって賞与のテーブルが決まるが、そもそも会社全体の利益が少なければ分配金が減り殆ど毎回1ヶ月分出る...続きを読む(全109文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期になれば休日出勤は当たり前になる。またひとりで業務をこなす現場になると土曜出勤は当然でるようになる。ただ会社としての休暇制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが工事対象のため平日に顧客対応をし、休日に工事に入ることが多いので、繁忙期は代休が取れないことも多かった。...続きを読む(全170文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業から現場管理まで一貫して携われるのでやりがいはある。3年目くらいで部内で一二を争う大きなプロジェクトのプロジェクトマネジメントが経験できる...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考時にメンバーとの面談が多かったこともあり、大きなギャップはなかった。
やりたいことはどんどん言った方が良い、と言われていたが、実際にも声が...続きを読む(全206文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考時にメンバーとの面談が多かったこともあり、大きなギャップはなかった。
やりたいことはどんどん言った方が良い、と言われていたが、実際にも声が...続きを読む(全206文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自での調整や持っている案件のボリューム・タイミング次第な部分が大きい。
上手くいけば、ワークライフバランスは悪くないが、繁忙期は残業はかなり...続きを読む(全192文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)

あおみ建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

ヤスダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)

鳳工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称 きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)

株式会社フソウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)

グッドプレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドプレイス
フリガナ グッドプレイス
設立日 1990年1月
資本金 9000万円
従業員数 246人
決算月 3月
代表者 枝廣寿雄
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目14番20号
電話番号 03-6892-2370
URL https://www.goodplace.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356588

グッドプレイスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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