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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事熱心な人が多く、何事も新人の内は聞けば100返ってくるような環境です。そのため、積極的に上司、先輩とコミュニケーションが取りやすい環境と...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グッドプレイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドプレイスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事熱心な人が多く、何事も新人の内は聞けば100返ってくるような環境です。そのため、積極的に上司、先輩とコミュニケーションが取りやすい環境と...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々建築に関わってた人以外も採用しているので、多様な経歴の持ち主が多く、話を聞いていて面白い。業務で生きることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をさせてくれます。
ただし、分量は多いです。
教育システムがなく、みんな忙しいので教えるという時間もなく、中途できた方にも中...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職から現場の社員まで、会社全体として常に先を見て行動におこせる人が多いように感じます。上からは常に新しいことに挑戦し、吸収、アウトプット...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に上司や管理職の方達は、ざっくばらんに話しやすい雰囲気を持っていたと思う。
実際、管理職の方達も気さくに話しかけてくださっていたように思う。
...続きを読む(全168文字)
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社員は男女ともに全体的に明るく活発な雰囲気でした。わりと柔軟な体制で上司とのコミュニケーションも取り易く、若い人でもどんどん意見は言いやすい雰囲気はあり...続きを読む(全160文字)
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社長や他の役員など上長とは非常に風通しが良いです。時間が合えば社長とも食事や飲みに行けますし、仕事上も忌憚のない意見が言えます。ただ、グループ企業という...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事も...続きを読む(全196文字)
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新たな工法に取り組んでも結局営業力と利益至上主義になりなかなか受注までにいかない。結果明確な強みが無く、あらゆる工事をとりにいって中途半端な印象がある。...続きを読む(全100文字)
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重要な役割を任されるので、やりきれば達成感もあると思う。
大手企業との案件も数多くあるので業務の中で成長できると思う。続きを読む(全59文字)
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若手には重要な役割を任せがちになり、教育されるというよりは個人が乗り切れなければ結局つぶれていっているような気がする。
せっかく成長しても他部署にまわさ...続きを読む(全93文字)
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半期に一度、定性目標と定量目標を決めてそれに対する評価によって賞与のテーブルが決まるが、そもそも会社全体の利益が少なければ分配金が減り殆ど毎回1ヶ月分出...続きを読む(全109文字)
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繁忙期になれば休日出勤は当たり前になる。またひとりで業務をこなす現場になると土曜出勤は当然でるようになる。ただ会社としての休暇制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全78文字)
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京都や安比等の保養所が利用できたり、比較的充実してる印象を受けます。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが工事対象のため平日に顧客対応をし、休日に工事に入ることが多いので、繁忙期は代休が取れないことも多かった...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の教育は会社として何かあるというよりも、先輩、上司が持っているノウハウを教えてもらうスタイル。直属の先輩が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業から現場管理まで一貫して携われるのでやりがいはある。3年目くらいで部内で一二を争う大きなプロジェクトのプロジェクトマネジメントが経験でき...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つまるところ部署次第
残業が多い部署や少ない部署、社員のやる気や管理職の管理能力が優れている部署もあれば、まった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
話しやすいため、仕事に関しても聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくばらんと言っているが、自由すぎて野放しになっている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人数は少ないので少数精鋭で働きたい人にとっては良いものだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場終わりからの会社のオフィスに...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として自由闊達に議論もでき、ある程度生意気を言っても許される土壌あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理管理が多く、...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないので、やる気のない人ばかりだった。
パワハラやセクハラなどは、見て見ぬふりを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
使う暇はないので金は貯まる。
飲みは会社の経費なので財布を出した記憶はない。所長ともなれば接待を理由に飲みにいけるだろう。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワープレイ過ぎる。
自分の利益しか考えておらず、人を大切にしてくれない。
その他の幹部も社長に意見できるような...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職を目指すような雰囲気では無かったように感じる。一般社員がもっと昇格したいと感じるような給与設定がある...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来る人が積極的に働かされる会社のため、活躍したい、上に上がりたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社グッドプレイス |
|---|---|
| フリガナ | グッドプレイス |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣寿雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目14番20号 |
| 電話番号 | 03-6892-2370 |
| URL | https://www.goodplace.co.jp/ |
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