この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事熱心な人が多く、何事も新人の内は聞けば100返ってくるような環境です。そのため、積極的に上司、先輩とコミュニケーションが取りやすい環境と、...続きを読む(全186文字)
株式会社グッドプレイス(旧:株式会社コスモスモア) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドプレイスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事熱心な人が多く、何事も新人の内は聞けば100返ってくるような環境です。そのため、積極的に上司、先輩とコミュニケーションが取りやすい環境と、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々建築に関わってた人以外も採用しているので、多様な経歴の持ち主が多く、話を聞いていて面白い。業務で生きることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をさせてくれます。
ただし、分量は多いです。
教育システムがなく、みんな忙しいので教えるという時間もなく、中途できた方にも中途...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職から現場の社員まで、会社全体として常に先を見て行動におこせる人が多いように感じます。上からは常に新しいことに挑戦し、吸収、アウトプットす...続きを読む(全172文字)
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基本的に上司や管理職の方達は、ざっくばらんに話しやすい雰囲気を持っていたと思う。
実際、管理職の方達も気さくに話しかけてくださっていたように思う。
人...続きを読む(全168文字)
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社員は男女ともに全体的に明るく活発な雰囲気でした。わりと柔軟な体制で上司とのコミュニケーションも取り易く、若い人でもどんどん意見は言いやすい雰囲気はありま...続きを読む(全160文字)
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社長や他の役員など上長とは非常に風通しが良いです。時間が合えば社長とも食事や飲みに行けますし、仕事上も忌憚のない意見が言えます。ただ、グループ企業というこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事もあ...続きを読む(全196文字)
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新たな工法に取り組んでも結局営業力と利益至上主義になりなかなか受注までにいかない。結果明確な強みが無く、あらゆる工事をとりにいって中途半端な印象がある。行...続きを読む(全100文字)
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重要な役割を任されるので、やりきれば達成感もあると思う。
大手企業との案件も数多くあるので業務の中で成長できると思う。続きを読む(全59文字)
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若手には重要な役割を任せがちになり、教育されるというよりは個人が乗り切れなければ結局つぶれていっているような気がする。
せっかく成長しても他部署にまわされ...続きを読む(全93文字)
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半期に一度、定性目標と定量目標を決めてそれに対する評価によって賞与のテーブルが決まるが、そもそも会社全体の利益が少なければ分配金が減り殆ど毎回1ヶ月分出る...続きを読む(全109文字)
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繁忙期になれば休日出勤は当たり前になる。またひとりで業務をこなす現場になると土曜出勤は当然でるようになる。ただ会社としての休暇制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが工事対象のため平日に顧客対応をし、休日に工事に入ることが多いので、繁忙期は代休が取れないことも多かった。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の教育は会社として何かあるというよりも、先輩、上司が持っているノウハウを教えてもらうスタイル。直属の先輩が知...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業から現場管理まで一貫して携われるのでやりがいはある。3年目くらいで部内で一二を争う大きなプロジェクトのプロジェクトマネジメントが経験できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におおよそ30分程度で着くことが出来ます。また、
15分以内に着きます。地方から東...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今営業職や施工管理職は中々人材が集まらないのは仕方ないことではありますが、社内で明らかに人手が足りないのになぜか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
災害発生地区に派遣され施行が完了するとまとめてお休みをいただける場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辛いことが多いです...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
40代以降の人たちは現場経験があるので頼りがいがある。
現場の事を聞くことが出来れば丁寧に教えてくれる。
激務の大気社に残っている人たちなので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員になればさまざまな福利厚生が受けられるが、大現場が多いため、新入社員からなかなかの責任が伴う。管理職は忙しそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
先輩社員、同僚と小規模的に良い関係は築けると思う、部署にもよるが
【気になること・改善したほうがいい点】
役員幹部同士の関係があまり良くなく、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ・モラハラがひどく、精神的に参ってしまい退職しました。日常的に暴言を吐かれ、些細なミスでも責め立てら...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、協力会社が大半です。人の不足が深刻で、動かない管理職も多いです。
魅力的にうつる人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
少なくとも自分の周りの社員は不思議なくらいみんな揃って良い人。挨拶も明るく返してくれたりと当たり前のことはもちろん、相談したりしても嫌な顔一つ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社グッドプレイス |
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フリガナ | グッドプレイス |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 246人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝廣寿雄 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目14番20号 |
電話番号 | 03-6892-2370 |
URL | https://www.goodplace.co.jp/ |
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