グッドプレイスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事も...続きを読む(全196文字)

京都や安比等の保養所が利用できたり、比較的充実してる印象を受けます。続きを読む(全34文字)

新たな工法に取り組んでも結局営業力と利益至上主義になりなかなか受注までにいかない。結果明確な強みが無く、あらゆる工事をとりにいって中途半端な印象がある。...続きを読む(全100文字)

重要な役割を任されるので、やりきれば達成感もあると思う。
大手企業との案件も数多くあるので業務の中で成長できると思う。続きを読む(全59文字)

若手には重要な役割を任せがちになり、教育されるというよりは個人が乗り切れなければ結局つぶれていっているような気がする。
せっかく成長しても他部署にまわさ...続きを読む(全93文字)

半期に一度、定性目標と定量目標を決めてそれに対する評価によって賞与のテーブルが決まるが、そもそも会社全体の利益が少なければ分配金が減り殆ど毎回1ヶ月分出...続きを読む(全109文字)

繁忙期になれば休日出勤は当たり前になる。またひとりで業務をこなす現場になると土曜出勤は当然でるようになる。ただ会社としての休暇制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが工事対象のため平日に顧客対応をし、休日に工事に入ることが多いので、繁忙期は代休が取れないことも多かった...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の教育は会社として何かあるというよりも、先輩、上司が持っているノウハウを教えてもらうスタイル。直属の先輩が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業から現場管理まで一貫して携われるのでやりがいはある。３年目くらいで部内で一二を争う大きなプロジェクトのプロジェクトマネジメントが経験でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)

【良い点】
受注が取れれば評価されるし、賞与もそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。
ブランド力がないのに競合メーカ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞めるときは事務的な感じでスムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度コミュニケーションがとれ仕事がわかんなくて...続きを読む(全268文字)

【良い点】
所属内の上司は退職においても相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりキャリアもスキルも大きく異なるので自らのキ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりすぐに給料があがる事は無いし、長い期間働かないと給料が少しずつしか上がらない点で退職しました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験が10年あっても、院卒の新入社員に比べて、基本給が3.5万円程度しか変わらないため。この差が改善される...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で仕事量は調整できますし、ワークライフバランスは保たれていたと思います。
ただ、賃貸市場の展望が見えず将...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の特に忙しいショールームだったので体力的にも精神的にもしんどく、歳をとっても続けられないと思い転職を決意。大...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスが極端に少なく
所長級等の中間管理ポジションの方が多い、又下の若手社員も...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がやりたいと思うことに関して、準備が整わない段階での見切り発車が多い。その反面、社内行事や検討事項に関する...続きを読む(全97文字)