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株式会社グッドプレイス(旧:株式会社コスモスモア) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドプレイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社グッドプレイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドプレイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドプレイスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グッドプレイスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

グッドプレイスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価3.5社員・管理職3.6やりがい3.1福利厚生4.0スキルアップ2.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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グッドプレイスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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グッドプレイスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
施工管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度、定性目標と定量目標を決めてそれに対する評価によって賞与のテーブルが決まるが、そもそも会社全体の利益が少なければ分配金が減り殆ど毎回1ヶ月分出...続きを読む(全109文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではかなりいいほうだと思います。
賞与については、部署にかなり隔たりが大きいですが、業績が良ければ桁が増えることもあるため、やりがいを...続きを読む(全194文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったことに対し評価は順当にしてもらえます。残業時間が多いため給与も比較的高いです。また評価に応じてインセンティブのようなものもあり給与面に...続きを読む(全184文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体にオープンで、先進的な仕事のスタイル。女性は特に働きやすい環境だと思います。
子育てしながら働くには最適な会社。
ただし部署によってかな...続きを読む(全201文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員でも結果を残していれば認めてもらえる社風があり、給料もそれに伴ってしっかりと上がっていく。社員育成の風土は整っており、大卒などにとっ...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義であるため、売上に対して高く貢献(数字を残すこと)できれば比較的年収面はよい(正社員に限る)
仕事に取り組む自由度は高い
産休、育休...続きを読む(全261文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字は重視されるが、複数の評価項目があり、公平な評価がされていた。部署以外からの評価もあり全体として風通しがよい、結果も本人にストレートにつたえてくれる...続きを読む(全162文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界からして、
基本的に年収は高め。
現在残業代もフルで支払われている為、
年収500万円オーバーがほとんどを占めると思います。
会社の基本形態...続きを読む(全154文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は、同業他社よりは少し高め。数年前より給与体系が変わり一時的に平均給与が下がったがそれでも業界平均以上。
やはり正社員と非正社員との給与面での...続きを読む(全159文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドプレイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事も...続きを読む(全196文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をとれば年収は上がる。それ以外は基本的に年齢による若干の昇給以外は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費として定期...続きを読む(全100文字)

グッドプレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドプレイス
フリガナ グッドプレイス
設立日 1990年1月
資本金 9000万円
従業員数 246人
決算月 3月
代表者 枝廣寿雄
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目14番20号
電話番号 03-6892-2370
URL https://www.goodplace.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356588

グッドプレイスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。