グッドプレイスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
何でもチェレンジ出来る環境であることは非常にやりがいを感じた。また管理職の方々も気さくに話しかけて下さり、相談に乗って頂けた事もあった。また...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果主義であるため、売上に対して高く貢献（数字を残すこと）できれば比較的年収面はよい（正社員に限る）
仕事に取り組む自由度は高い
産休、育休...続きを読む(全261文字)

正社員は将来の管理職候補、その他はすべて契約社員、業務委託契約、アルバイトという構成のため、管理職に就きたくないもしくはつけない人は正社員への道はなく、...続きを読む(全152文字)

体調を崩したことと、希望していた職種ではなかったことが理由。他部署間での交流も多く、OBになってからの交流も盛んで、会社行事は学生のようなノリで盛り上が...続きを読む(全159文字)

基本的に上司や管理職の方達は、ざっくばらんに話しやすい雰囲気を持っていたと思う。
実際、管理職の方達も気さくに話しかけてくださっていたように思う。
...続きを読む(全168文字)

基本給が予想よりも低く、また残業もなるべく減らすようにとのことだったため、結果的に当初の想定金額よりも収入が低くなってしまい、辞める理由の一つとなった。...続きを読む(全160文字)

就業先により勤務時間等が変わってくるため、ベンチャーなどに就業した場合はかなり労働時間も増えたりと、安定しない。また、リーダーとして1人である程度出来る...続きを読む(全150文字)

会社規模がそこまで大きく無いため、キャリアパスは限られます。プロパーと大手企業からの転職の方以外は実質要職に着くのが厳しい様です。社員の入れ替わりが激し...続きを読む(全170文字)

女性管理職も多く、男女関係なく仕事が出来る会社だと思います。
産休後も復帰される方も多くいらっしゃっいました。
育児のために短時間労働の制度もありま...続きを読む(全158文字)

正社員以外の契約社員が多く、管理職を除くと業務内容にさほど差がない。そのため、契約形態や経験年数の多少に関わらず、すぐに仕事を任せてくれ、やりがいを感じ...続きを読む(全165文字)

当時業績が伸びていた時期だったため、残業が多くハードな日々でした。
上司によるかもしれませんが、社歴や年齢に関係なくやりたいことは手をあげればどんどん...続きを読む(全212文字)

社員は男女ともに全体的に明るく活発な雰囲気でした。わりと柔軟な体制で上司とのコミュニケーションも取り易く、若い人でもどんどん意見は言いやすい雰囲気はあり...続きを読む(全160文字)