ニューコン工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家族手当があるので結婚すると多少なりとも収入が増える。
家賃補助は賃貸でないと支給されないがこれは昔借り上げ社宅制度があった名残
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
製造社員は全員工業系の叩き上げなのでしっかりとした理論で仕事をしているし助言に関しては具体的なアドバイスをしてくれている
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
官公庁の体質が変わらない限りは安定して売り上げが見込める製品が多いのである程度の安定性は担保されていると思うが新型コロナの影響でそれがわからな...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が流動的ではないので固着化した状態が改善しませんでした。新製品の製造やOEM販売に関して営業メンバーの発言権...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に書き込まれているとおりですが、ベースの給与が低いです。また、皆勤手当込みの金額が求人に記載されています。特殊な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
官公庁でとりあえず安定した需要があるのでよほどのペーパレス改革が進まなければ何年かは問題ないかと思います。また、なんだかんだで取引先の印象はい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
製造部門の管理職は現場叩き上げの社員なので営業面でのサポートを良くしてもらった。納期対応やクレーム処理に対しての現場一丸になっての対応力を発揮...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内自社で製造している製品の「開発」というより「改良」が仕事でした。完全にまっさらな新製品を作ることができなかった...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が8000円ですが理由を問わず1分でも遅刻するとなくなります。又、求人要項にもその旨の記載がありませんでし...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙に加工をする製品を製造し、尚且つ役所がユーザーの殆どを占めている状況でペーパーレス化を本格的に進み始め、現状製造...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み（月一の土曜日出勤あり）。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)