コミュニケーション・プランニングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事系のアドオンパッケージの開発がやりたくて中途入社しました。
パッケージやfit&gapなど、実践しながら学ぶことができた点は勉強になりまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有休は自分の仕事に余裕があれば全然取りやすいです。
残業も多くはないですが、定時で帰るのには、ちょっと勇気がいるような雰囲気も感じます。
です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エンジニアは各PJにもよりますが、終電や徹夜等の夜型の仕事仕方はほとんどいません。予定があれば定時でしっかり帰っている社員も多いです。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
雰囲気の良い所。デスクが決まっているわけではないので、自分の好きな位置に座り、必要な人物の座席近くで常に仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

育児休暇等は取りやすいと思いますが、女性の管理職は一人もいません。
新入社員の内は、女性社員は来客の受付やお茶出し等やらされます。
この辺は、古い考え...続きを読む(全155文字)

部署によって左右されます。 今時の環境を使う所と、今時あり得ないだろうと思うような環境を使うところがあります。 良くも悪くも、中堅世代がすっぽり抜けている...続きを読む(全155文字)

最近になって、まるで昭和時代のIT企業のような社風になってきました。
ミスが許されないような雰囲気になってきており、とても息苦しくなってきました。
昔...続きを読む(全166文字)

産休制度は利用している女性社員がほとんどだと感じます。あまり出産を理由に退職した女性は聞きません。出産後の復帰も前例が沢山あるため時短で勤務出来ます。今の...続きを読む(全167文字)

自由な社風なので個人に与えられる裁量は大きいです。
ただ自由な判明、創立から30年以上たっていることもあり古風な考えも多々あり、
社内の開発環境も古く...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)