この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は自分の仕事に余裕があれば全然取りやすいです。
残業も多くはないですが、定時で帰るのには、ちょっと勇気がいるような雰囲気も感じます。
です...続きを読む(全182文字)
株式会社コミュニケーション・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミュニケーション・プランニングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミュニケーション・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有休は自分の仕事に余裕があれば全然取りやすいです。
残業も多くはないですが、定時で帰るのには、ちょっと勇気がいるような雰囲気も感じます。
です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアは各PJにもよりますが、終電や徹夜等の夜型の仕事仕方はほとんどいません。予定があれば定時でしっかり帰っている社員も多いです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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出産・育児休暇は充実していると思います。
トップは残業はしてほしくないと考えているようですが現場はなかなかそうはいかないところがジレンマになっている部分で...続きを読む(全174文字)
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無理なスケジュールの案件は少なく、スケジュールに影響が無い範囲で自由に調整することは可能です。部署によって違いますが、私がいた所の部署の月の平均残業時間は...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月7日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年10月8日【良い点】
情報処理技術者試験について、社員同士で教え合う風潮があり先輩が面倒を見てくれます。会社での居残り勉強を残業扱いにしてくれるケースもありました。...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月2日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年7月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月15日【良い点】
役員との距離感が近い。毎月提出する月報に課長、役員、社長が一人ずつコメントしてくれる。指摘やアドバイス、応援メッセージ、雑談などさまざまあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事系のアドオンパッケージの開発がやりたくて中途入社しました。
パッケージやfit&gapなど、実践しながら学ぶことができた点は勉強になりまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
システムの知識よりも人柄で採用しているようで、和気あいあいで皆仲が良く、良い人が多かった記憶があります。
(私は中途採用だったので、少し特殊で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても親身に相談に乗ってくださる先輩方が多いです。
人間関係に悩む事は一切なかったです。
1年目から色々なプロジェクトを経験しましたが、辞めた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ユーモアのある方、穏やかな方が多く、人間関係で困ったことはありません。質問や相談事はしやすく、その際は親身になって話を聞いてくださります。これ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
雰囲気の良い所。デスクが決まっているわけではないので、自分の好きな位置に座り、必要な人物の座席近くで常に仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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育児休暇等は取りやすいと思いますが、女性の管理職は一人もいません。
新入社員の内は、女性社員は来客の受付やお茶出し等やらされます。
この辺は、古い考え...続きを読む(全155文字)
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部署によって左右されます。 今時の環境を使う所と、今時あり得ないだろうと思うような環境を使うところがあります。 良くも悪くも、中堅世代がすっぽり抜けている...続きを読む(全155文字)
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最近になって、まるで昭和時代のIT企業のような社風になってきました。
ミスが許されないような雰囲気になってきており、とても息苦しくなってきました。
昔...続きを読む(全166文字)
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産休制度は利用している女性社員がほとんどだと感じます。あまり出産を理由に退職した女性は聞きません。出産後の復帰も前例が沢山あるため時短で勤務出来ます。今の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社コミュニケーション・プランニング |
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フリガナ | コミュニケーションプランニング |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 6億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田嶋範夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー8階 |
電話番号 | 03-5860-9777 |
URL | https://www.cpnet.co.jp/ |
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