コミュニケーション・プランニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事系のアドオンパッケージの開発がやりたくて中途入社しました。
パッケージやfit&gapなど、実践しながら学ぶことができた点は勉強になりま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
システムの知識よりも人柄で採用しているようで、和気あいあいで皆仲が良く、良い人が多かった記憶があります。
(私は中途採用だったので、少し特殊...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても親身に相談に乗ってくださる先輩方が多いです。
人間関係に悩む事は一切なかったです。
1年目から色々なプロジェクトを経験しましたが、辞め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ユーモアのある方、穏やかな方が多く、人間関係で困ったことはありません。質問や相談事はしやすく、その際は親身になって話を聞いてくださります。こ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雰囲気の良い所。デスクが決まっているわけではないので、自分の好きな位置に座り、必要な人物の座席近くで常に仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

育児休暇等は取りやすいと思いますが、女性の管理職は一人もいません。
新入社員の内は、女性社員は来客の受付やお茶出し等やらされます。
この辺は、古い考...続きを読む(全155文字)

部署によって左右されます。 今時の環境を使う所と、今時あり得ないだろうと思うような環境を使うところがあります。 良くも悪くも、中堅世代がすっぽり抜けてい...続きを読む(全155文字)

最近になって、まるで昭和時代のIT企業のような社風になってきました。
ミスが許されないような雰囲気になってきており、とても息苦しくなってきました。
...続きを読む(全166文字)

産休制度は利用している女性社員がほとんどだと感じます。あまり出産を理由に退職した女性は聞きません。出産後の復帰も前例が沢山あるため時短で勤務出来ます。今...続きを読む(全167文字)

【良い点】
株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日全員が残業していました。
1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい職場だと感じています
有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)