コミュニケーション・プランニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事系のアドオンパッケージの開発がやりたくて中途入社しました。
パッケージやfit&gapなど、実践しながら学ぶことができた点は勉強になりまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
システムの知識よりも人柄で採用しているようで、和気あいあいで皆仲が良く、良い人が多かった記憶があります。
(私は中途採用だったので、少し特殊で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても親身に相談に乗ってくださる先輩方が多いです。
人間関係に悩む事は一切なかったです。
1年目から色々なプロジェクトを経験しましたが、辞めた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ユーモアのある方、穏やかな方が多く、人間関係で困ったことはありません。質問や相談事はしやすく、その際は親身になって話を聞いてくださります。これ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雰囲気の良い所。デスクが決まっているわけではないので、自分の好きな位置に座り、必要な人物の座席近くで常に仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

育児休暇等は取りやすいと思いますが、女性の管理職は一人もいません。
新入社員の内は、女性社員は来客の受付やお茶出し等やらされます。
この辺は、古い考え...続きを読む(全155文字)

部署によって左右されます。 今時の環境を使う所と、今時あり得ないだろうと思うような環境を使うところがあります。 良くも悪くも、中堅世代がすっぽり抜けている...続きを読む(全155文字)

最近になって、まるで昭和時代のIT企業のような社風になってきました。
ミスが許されないような雰囲気になってきており、とても息苦しくなってきました。
昔...続きを読む(全166文字)

産休制度は利用している女性社員がほとんどだと感じます。あまり出産を理由に退職した女性は聞きません。出産後の復帰も前例が沢山あるため時短で勤務出来ます。今の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)