プラチナゲームズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
部活動費なども出してくれるなど、仕事外のコミュニティ作り支援なども豊富だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員に対しては、メンター制度があり、それなりの教育はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少ないため、継続的...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性であっても気兼ねなく働くことができる環境だと感じます。また女性であっても実力があればディレクター、プロデューサーになる事もできます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークゲームで失敗し、今後のネットワークゲーム開発については見通しが立っていません。またモバイルゲームについ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休制度があるため、女性だけでなく男性でも安心して子育てができます。フルではないがリモートワークをすることも可能で、在宅で仕事をすることができます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司依存度が大きいと感じます。
適切な評価制度ができるように取り組んでは来ている様ですが、まだまだできていないと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月に一度（希望すれば）だが30分程度だがマッサージを受けられます。
大阪オフィスのみではあるが、スポーツジムと制約しており、安価でトレーニング...続きを読む(全126文字)

【良い点】
裁量労働制で末端のスタッフは自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中心人物、管理職になると、残業は青天井で、もはや深夜帯のチ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一握りの上る人はドンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまい。上司の心証のみで決まる。期初に目標やノルマを定める...続きを読む(全191文字)

【良い点】
過去の作品の評価は高く、ユーザーからの信頼残高はある。求職者からすれば先端の開発をしているという錯覚にとらわれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食はどこもそうかもしれませんが社員さんはとにかく忙しそうです。休みをとりたいときにとれないこともある印象…。体調...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当社では、管理職として働くことに多くの魅力があります。管理職には、戦略立案やチームマネジメントといった責任ある役割が与えられ、自身のリーダーシ...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら私は管理職の方に魅力を全く感じることが出来ませんでした。
基本的に雇われ管理職というのも有り、管理職の方...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が大半のため直接評価者となりうる管理職の人と現場が異なる可能性がおおいに有り得る環境。
管理職はそれでいて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
少数体制で管理職が若手社員を指示することが多い為、自身が裁量権を持ってプロジェクトを完遂させたいなどの思いがある場合は、管理職になっても良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅勤務も多いので、メールやチャット、オンラインミーティングでのコミュニケーションも多いが、円滑なやり取りができており、ストレスなくコミュニケ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字が全ての世界なので、成績を残せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を伸ばすにも自ら考えて行動する必要があり、マネ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働くことになる会社になりますので満足度は常駐先に依存するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々なバックボーンやスキルセットを持つメンバーが揃っています。プロジェクトごとにメンバー同士で最適なアプローチを模索しながら進めていくため、メ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
役職者との距離も近く、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は食事し...続きを読む(全141文字)