ハンプテイ商会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
優秀であれば若手のうちからPLなどの重要な役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって管理体制が異なっている...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上流から下流まで幅広く携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい案件については、自分から積極的に取りに行くか、強く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は年俸制。額面は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年目まではエスカレーター式なので売上貢献など、若いうちから...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もちろん顧客・予算にもよるが、基本的に自分で日程や進め方を自由に決めることができます。能力や技術力があるのであれば楽に仕事を進めることができま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
提案、要件定義から携わる案件が多いためやりがいはありました。誰かに指図されるわけではなく、顧客とじぶんで考えて案件を進めることができます。比較...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人数が少ない分こちらから言えば色々なことにチャレンジできるため、もともとプログラミングとかを学んでいた方、かつ自由に色々チャレンジしてみたい方...続きを読む(全193文字)

可もなく不可もありません。ただ頑張っていると色々仕事が振ってくるため中々休めなくなります(休日出勤しなければいけない)。要領よくやればワークライフバランス...続きを読む(全156文字)

人材面とIT面で大きな強みがあると考えています。人材面ではお客様のニーズや問題点を整理して目標達成に向けたソリューションを提案できるプロフェッショナルがそ...続きを読む(全150文字)

年収式でボーナスは無し
半期ごとの評価を行いそのポイントが加算
年度始めにそのポイントに応じて給与のUP率が決まる。
主任クラス以上は毎月数万円の手...続きを読む(全162文字)

半期に一度、自己評価と、次期のも目標設定があります。自己評価にたいして上司が評価を付けて、全社的な調整がはいって、昇給額が決定します。
SEクラスの人材...続きを読む(全157文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)