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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハンプテイ商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンプテイ商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンプテイ商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハンプテイ商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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ハンプテイ商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハンプテイ商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀であれば若手のうちからPLなどの重要な役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって管理体制が異なっている...続きを読む(全172文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案、要件定義から携わる案件が多いためやりがいはありました。誰かに指図されるわけではなく、顧客とじぶんで考えて案件を進めることができます。比較...続きを読む(全186文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用者に対しては、2週間程度のPG基礎研修があり、その後配属とないます。
その後は、基本的にOJTでスキルを身に着けます。
身近に要件定義~導入~...続きを読む(全152文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でスキルアップのための取り組みは特に行われていなかったと思う。
OJTを通して学び、各自で学習し身につけるしかない。
新卒の人には入社してから、取...続きを読む(全166文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

>研修、上司、仕事を通して身につけられるスキル
研修は無し。上司に余裕があればOJTのようなものが受けられるかもしれない。基本的には独学でありSEの総合...続きを読む(全181文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の仕事で身に付けた事務処理能力は、大いに役立っている。
業種を問わず、PCで事務作業をしない会社はないと思うので、この会社で短期間でも働いたら、...続きを読む(全161文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なタイプの製造業について生産管理の知識が蓄積されるため、そのような業界を対象としたコンサル、SEを志向する場合には身につけた知識が役に立つと思います。...続きを読む(全172文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハンプテイ商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流まで幅広く携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい案件については、自分から積極的に取りに行くか、強く...続きを読む(全92文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年俸制。額面は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年目まではエスカレーター式なので売上貢献など、若いうちから...続きを読む(全181文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すれば、受験料と難易度によってランク付けされた祝い金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切出ません...続きを読む(全117文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん顧客・予算にもよるが、基本的に自分で日程や進め方を自由に決めることができます。能力や技術力があるのであれば楽に仕事を進めることができま...続きを読む(全188文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない分こちらから言えば色々なことにチャレンジできるため、もともとプログラミングとかを学んでいた方、かつ自由に色々チャレンジしてみたい方...続きを読む(全193文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もありません。ただ頑張っていると色々仕事が振ってくるため中々休めなくなります(休日出勤しなければいけない)。要領よくやればワークライフバランス...続きを読む(全156文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材面とIT面で大きな強みがあると考えています。人材面ではお客様のニーズや問題点を整理して目標達成に向けたソリューションを提案できるプロフェッショナルがそ...続きを読む(全150文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収式でボーナスは無し
半期ごとの評価を行いそのポイントが加算
年度始めにそのポイントに応じて給与のUP率が決まる。
主任クラス以上は毎月数万円の手...続きを読む(全162文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度、自己評価と、次期のも目標設定があります。自己評価にたいして上司が評価を付けて、全社的な調整がはいって、昇給額が決定します。
SEクラスの人材...続きを読む(全157文字)

株式会社ハンプテイ商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人は、PGからしっかりと経験を積めます。優秀な先輩がいますので、その人の仕事をみて盗むとよいでしょう。
中堅になってくると、SE~PL~PMと能力と、...続きを読む(全174文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレオマーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)

ハンプテイ商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハンプテイ商会
フリガナ ハンプテイショウカイ
設立日 1996年9月
資本金 4億222万5000円
従業員数 52人
決算月 3月
代表者 瀧下省吾
本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町23-2番町ロイヤルコート401
電話番号 03-5333-1301
URL https://www.class.co.jp
NOKIZAL ID: 2727950

ハンプテイ商会の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。