やまとの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

残業代なども合わせれば基本給は同年代の中ではもらえている印象。ただ、配属された店舗・店長によって大幅に変わってくるのが賞与。日々予算を達成している店に所...続きを読む(全255文字)

まず住宅手当が約半分でます。(上限あり)月給に関してはそこそこだと思いますが、ボーナスはあまり期待できません。ボーナスは社員にもよりますが個人売上での評...続きを読む(全154文字)

全国転勤ありの社員群でしたら、1年目から年収300万前後と、アパレル業界では給与水準は高めに設定されていると思います。
月給制のため、営業成績に左右さ...続きを読む(全213文字)

給与は同年代だと平均くらいだと思います。残業代も
多少はでます。月10時間くらいは平均で出ます。賞与に関しては夏と冬の2回で自己売上げ額とお店の予算達...続きを読む(全152文字)

基本給は高い方です。
しかし、営業なだけあってボーナスは歩合と店自体の売り上げで決まります。
その分減ることも多々あるため、ボーナスには多少不満があ...続きを読む(全155文字)

非正規社員であったため、正規社員スタッフと比較すると給与は少ないです。しかし賞与は正規社員、非正規社員に関係なく付与されます。売上金額や上司評価、自己評...続きを読む(全162文字)

労務管理がしっかりしているので、給与に関しては問題ありません。賞与は店舗の年間予算と事故予算の両方が達成していると評価も大きく上がるので額面も期待できる...続きを読む(全174文字)

20代にしては給料はいいと思います。しかし、売り上げがなければボーナスもほぼ無いに等しい金額です。昇給に関しては売り上げ次第です。店舗や店長によっても売...続きを読む(全164文字)

同業や小売業界の中では高水準。入社3年間はマカナイの修行、チーフになり並の年収だがチーフ、ミドル、リーダーと分かれ手当が違うが、大企業かつ組合があるため...続きを読む(全265文字)

まずは全員例外なく現場配属になります。
そこで一定のノルマをクリアできれば、早い段階でステップアップします。
そこから、結果を出せば店長または本社内...続きを読む(全162文字)

小売のため、労働条件にたいしての給与は低い。
契約社員の場合は自己売上に対してのインセンティブがボーナスに反映され、基本給もランクにより上がるが、チー...続きを読む(全159文字)

私は非正社員などで給料はだいぶ少なかった。ボーナスは業績に応じてなので私の場合はなかった。昇級は年二回あり、数千円あがった。役職が上になっても、給料は低...続きを読む(全176文字)

結果を残すことができれば昇給できます。
結果が残せなくても、ノルマはないので、基本給はもらえます。
役職がつくと、結果が残せないと厳しいと思います。...続きを読む(全163文字)

ボーナスで稼ぐ会社なのではないかと思った。基本給はいたって普通
とはいってもそんなに素敵なボーナスを見込めるわけではない。実力主義にのっとり、売れた人...続きを読む(全162文字)

賞与はあまり期待できません。個人の成績に合わせて自分の店舗も売上目標を達成しているか、という部分も評価対象になり賞与に関係してきます。なので自分はかなり...続きを読む(全160文字)

全社的に販売員が売り上げを伸ばそうとするあまり、多少強引とも思える手法を用いるケースが見受けられた。
ノルマと言う訳ではないが、上司から与えられた「販...続きを読む(全170文字)

とても待遇の良い会社です。
売上に応じてですが、未経験でも賞与は、最低5万円~。
時給も、1000円以上で、安定しています。
また、隔週休3日制で...続きを読む(全167文字)

女性が多く、働きやすい職場環境だった。しかし休みはシフト制である為、店舗の人員が不足している店に配属されると、調整が必要となり自分の希望通りに休む事がな...続きを読む(全152文字)

給与・賞与は期待しないほうがよい。したがって30点
昇進昇給・キャリアパスはここ20年なにも変化なし。なので20点
評価制度は役職クラスのお気に入り...続きを読む(全161文字)

給与、賞与は実績次第。やればやるだけ評価してもらえる。年功序列は多少あるが、成績を残せば昇進できる環境にある。ちなみに、入社して3年目にはリーダーという...続きを読む(全167文字)

月給は基本年功序列だと思いますが、半期ずつの売り上げが、ボーナスに影響します。ボーナスは売り上げによってかなり変わり、頑張れば頑張った分だけもらえます。...続きを読む(全172文字)

給与は売れた分だけ基本給に上乗せ(基本的には年二回の賞与にて)される仕組み。
あとは年に二回の定期人事考課で昇格すれば基本給があがる(出世)という感じ...続きを読む(全157文字)

月給制で残業代もつきました。ただし、催事などの時期によっては電話をきたりしてサービス残業もありましたが、その分稼げば賞与にも反映され、若くても店長になっ...続きを読む(全157文字)

原則、店舗での販売からスタートし、入社一年目の冬のボーナスは一律数万円でした。それ以降は、「基本+個人売上で変動」だったと思います。
基本的に営業職は...続きを読む(全165文字)

結果を出せば年齢も関係なく評価は上がり給料も上がります。10代の若い人でも40代、50代の方も入社は可能です。ただ結果を残すには多大の努力+センスが必要...続きを読む(全153文字)