この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に実力主義の会社。結果が良ければ給与が上がる。頑張れば認められる。自分で考えてこういう知識を増やそうとか、スキルをあげようときちんと努力し...続きを読む(全293文字)
株式会社やまと 報酬UP
株式会社やまとの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜906万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
完全に実力主義の会社。結果が良ければ給与が上がる。頑張れば認められる。自分で考えてこういう知識を増やそうとか、スキルをあげようときちんと努力し...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
衰退業界の為、給与水準はかなり低かったです。年に二回のボーナスもスズメの涙ほどとなり泣きたくなる程です。
きものという現代では必需品ではないた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は一応つきますが毎日の事ではないので残業代でって考えない方がいいです。
出ると言っても上司の許可も必要で片づけが終わらないとかそんなレベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル業界の中で、1年目で貰える給料の額面としては間違いなく高水準である。残業代も自己申告で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
きものの販売というものがとても難しいのに、それに給料が見合ってない。ボーナスもすべて売上に反...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売員は、自分の売り上げ額で、評価が決まります。配属先の店舗や、指導してくれるチーフなどによって売り上げはかなり変わってきます。都心や客の多い...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
売上が高ければボーナスを多くもらうことが出来るので、販売に自信がある方は結構稼げると思います。
店長によると思いますが、評価はきちんとしてくれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
飛び込みや外回りのない営業職という点から考えても、収入は良く感じました。1日の労働時間が長いため、大変なこともたくさんありますが、収入面では悪...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売上が伸びればその分昇給するのでやりがいがある。若くて稼ぎたい人は兎に角販売して成績を残せば必ずキャリアアップ出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価規定によるピッチ、グレードにより、年収アップ。基本、月収は毎年アップ。役職は売上基準にほぼ準じしており、手当あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上の数字と上長からの評価・自己評価を考慮して正当な評価をもらえたとおもう。給与も不満はなかった。契約社員は時給だが、地域基準で考えると比較的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最低5万はボーナスがもらえる。
売ったら売っただけボーナスの額は良い。年に二回冬と夏で評価される。
完全実力主義である。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年月給が少しずつ上がっていくので、頑張れば頑張るだけ上がると思います。
売上によってクラスもあがるので、頑張れる人には良いと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平社員からチーフへという昇格は基本的に希望があればならしてくれます。というよりと会社としてははやチーフに昇格したいというおもいがあるそうです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員だと月収はあまり高くない。一人暮らしは難しいと感じた。ただし売れるとボーナスが多くもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の評判やイメージが良く、営業はしやすい。その分、お客様からの期待も大きくやりがいはあると思います。また、励みにもなりました。グループ会社の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている
コンプライアンスも強化され無理なノルマなどもなくなったため、販売はしやすいと思う
お客様の9割が女性で老若問わず接...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
小売業の中ではいい方ですが、拘束時間を考えると割りに合わないと思います。新卒で全国転勤のある正社員で入社して、23万程度。全国転勤がある社員は...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、売上によって月々の給与額が左右されることはありません(年ごとの昇給にはもちろん影響すると思いますが)
売上によって変わるの...続きを読む(全216文字)
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内定時に確認できる給与は平均よりもいい方だが実際入社してみると残業代がつかないため最初はしんどいかもしれない。売上が全てでその実績がボーナスに影響される。...続きを読む(全154文字)
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残業代なども合わせれば基本給は同年代の中ではもらえている印象。ただ、配属された店舗・店長によって大幅に変わってくるのが賞与。日々予算を達成している店に所属...続きを読む(全255文字)
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まず住宅手当が約半分でます。(上限あり)月給に関してはそこそこだと思いますが、ボーナスはあまり期待できません。ボーナスは社員にもよりますが個人売上での評価...続きを読む(全154文字)
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全国転勤ありの社員群でしたら、1年目から年収300万前後と、アパレル業界では給与水準は高めに設定されていると思います。
月給制のため、営業成績に左右され...続きを読む(全213文字)
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給与は同年代だと平均くらいだと思います。残業代も
多少はでます。月10時間くらいは平均で出ます。賞与に関しては夏と冬の2回で自己売上げ額とお店の予算達成...続きを読む(全152文字)
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基本給は高い方です。
しかし、営業なだけあってボーナスは歩合と店自体の売り上げで決まります。
その分減ることも多々あるため、ボーナスには多少不満がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がブランディングをすすめているが、そもそも着物はなくてもいいもので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
高額商品を販売するため、相当な販売力は身につく。着物が売れるようになれば、なんでも売れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務するこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全くなくお客さんが来ない日は立っていただけで1日が終わります。
需要がないのでそもそも客数が少なく
何となく商品を見ている人がいたら声をかけて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
成長性は正直感じられないと思う。
会社自体の無借金経営等、力もあるが、
商材自体と、お得意様の疲弊により、
今後いつまで続くのかは疑問に感じる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一年に一度夏休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間残業、休日出勤は当然でプライベートな時間はほとんど取れなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い意味でファッション感覚での着物は斬新で、期待感を持って入社した当時のイメージ通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売の難しい商品を売る為、
売れた際の喜び、達成感はある。
但し、本当に難しいので、毎日売れるものでは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社やまと |
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フリガナ | ヤマト |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
売上高 | 115億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋孝行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
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