この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格、賞与に関して全ての権限は社長や取締役の意向によりお気に入りかどうかですべてが決まります。続きを読む(全79文字)
DSP株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格、賞与に関して全ての権限は社長や取締役の意向によりお気に入りかどうかですべてが決まります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
引っ越しの補助があるが規定がきびしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのような企業のため特にこれといった福利厚生はなく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休はとれるのでいたって普通。可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性の方が圧倒的に多いので、働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には好きなときにシフト変更や有給がとれるので休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休むとなると業務が属人化...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては配属先で研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に人事研修があるが特に成長につながるものではないです。
本...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格ができる人はモチベーションにつながるがそうでない場合、通常業務を淡々と行い、時より上司...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門が昇給できるのは社長や取締役の意向によってすべてが決まるため、社長や取締役との距離が遠い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよると思いますが私が行った先は上司の方も優しく、わからないことなどすぐに聞ける環境にあるため仕事がしやすい職場です。また休憩などに関...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては長く働けばそれなりに増えては行くが、そうでない場合、社長や上層部の好き嫌いで年収が決まってくる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は配属先にもよるが比較的取りやすい方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって任されている業務が多いと残業がかなり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年齢関係なく意欲があり、社長の理念に従えば昇給や高いポジションにつくことが出来る。
従業員同士の関係は非常に良好である。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
会社名 | DSP株式会社 |
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フリガナ | ディーエスピー |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上川晋一郎 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
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